2015年高级人力资源管理师考试章节练习题一
第一章人力资源规划：第一节企业人力资源战略规划
第一单元 战略性人力资源管理
一、单选题:
1、 有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是( C )。
A.战略人力资源管理 B.人力资源战略管理
C.战略上的人力资源管理 D.人力资源策略管理
2、 港台人力资源管理专家将“strAtE蛳C”一词译为( C )更确切。
A.战术 B.战略 C.策略 D.对策
3、 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的( C )。
A.一般阶段 B.中级阶段 C.更高阶段 D.新的管理理念
4、 以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是( D )。
A.经验管理时期 B.科学管理时期 C.现代管理时期 D. 理想管理时期
5、 ( A )被称为“科学管理之父”。
A.泰勒 B.谢尔曼 C.雷特 D.韦奥尔
6、 在科学管理时期，泰勒等人所倡导的是( B )理论。
A.科学实验方法 B.动作与时间研究 C.动作与时间探讨 D.科学实验研究方式
7、 泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种( B )的管理哲学。
A.工业心理学 B.变革性 C.劳动心理学 D.组织变革
8、 泰勒等管理学家所提倡的( A )，不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。
A.科学管理原理 B.科学管理模式 C.科学管理原则 D.科学管理方法
9、 梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系，最终创立了(D )学说。
A.社会人 B.经纪人 C.经济人 D.人际关系
10、 梅奥的人际关系学最终被( B )替代。
A.组织科学 B.行为科学 C.管理科学 D.社会科学