2014下半年助理人力资源师考试模拟题六

2014-11-10 16:11:06 字体放大：大中小

七、方案设计题

某公司是一家刚刚成立的零售业购物中心，当务之急就是需要招聘各类人员，请为该公司设计一个招聘方案。

方案提纲如下：

1.准备阶段：划分不同的岗位，确定不同岗位的不同需求;对岗位性质、工作特征进行分析;提出招聘策略。

2.实施阶段：招募——如采用报纸刊登广告发布信息，吸引合格应聘者;筛选——根据简历或者申请表初步筛选;组织面试、情景模拟等选拔方法进行精选;录用——作出录用决策。

3.评估阶段：数量评估、成本效益评估等，为以后工作提供经验。