5.考核
考核内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因个人原因导致无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核。
五、聘用和待遇
(一)经体检和考核合格后确定的拟聘用人员在成都市青羊区公众信息网(http：//www.cdqingyang.gov.cn.)公示，公示时间为七天，公示无异议后，确定为待聘人员，按有关规定办理相关聘用手续。逾期未报到者，视为自动放弃。
(二)按照最后总成绩排名，从高分到低分由考生依次选择聘用单位。
(三)拟聘人员如系2014年的应届毕业生，报到时应交验毕业证等报名资格条件要求的证件和证明材料。
(四)受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用期限内。试用期满不合格者予以解聘。
六、组织领导与监督
为保证招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和区纪委监督。
青羊区纪委监督举报电话：028-86272201
青羊区人社局咨询电话：028-86267370
青羊区教育局咨询电话：028-86636722
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