备考需要我们将知识点化零为整，尤其是对于高频考点更需要我们花更多的时间去了解，劳务报酬所得的计税方法考点复习是必须的，希望大家能参考借鉴~

1、计算公式

劳务报酬所得适用20%的比例税率;但是，对劳务报酬所得一次收入畸高的，可实行加成征收。

其具体办法是：个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元的，为畸高收入;对应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分加征十成。

(1)实施超额累进加征的依据的超2万或5万，指的是应纳税所得额而不是收入额。

(2)考生须记忆劳务报酬所得的税率。

应纳税额计算公式：

①每次收入不足4000元的：

应纳税额=应纳税所得额x适用税率=(每次收入额-800)x20%

②每次收入额4000元以上的：

应纳税额=应纳税所得额x适用税率=每次收入额x(1-20%)x20%

③每次收入的应税所得额超过20000元的：应纳税额=应纳税所得额x适用税率-速算扣除数=每次收入额x(1-20%)x适用税率-速算扣除数

2、为纳税人代付税款的计算方法

如果单位或个人为纳税人代付税款的，应当将单位或个人支付给纳税人的不含税支付额(或称纳税人取得的不含税收入额)换算为应纳税所得额，然后按规定计算应代付的个人所得税款。计算公式为：

(1)不含税收入额不超过3360元的：

①应纳税所得额=(不含税收入额-800)/(1-税率)

②应纳税额=应纳税所得额x适用税率

(2)不含税收入额超过3360元的：

应纳税所得额=[(不含税收入额-速算扣除数) x(1-20%)]/[1-税率x(1-20%)]或=[(不含税收入额-速算扣除数) x(1-20%)]/当级换算系数

应纳税额=应纳税所得额x适用税率-速算扣除数