能力与知识的关系，相信大家都很清楚。知识不是能力，但却是获得能力的前提与基础。而要将知识转化为能力，需要个体的社会实践。下面是编辑老师为大家准备的5000字社会学论文。

如果一支球队没有领袖、没有核心，在比赛中各自为营、个人打个人的比赛，那将是什么样的场面?队员互相排挤、互相埋怨，教练的指导意图没人执行，又怎能取得优异的成绩呢?

球员属于整支球队。首先，他要服从于整体并服务于整体;其次，他要起到球队进攻与防守的衔接与辅助作用;再次，他要发挥自己的作用、自己的优势，突出个体完成任务。核心球员就是一面旗帜，他是最能贯穿教练意图的人，他的打法也能体现教练的想法、战术安排。

如果一场比赛，每个队员都能攻善守，但没有核心人物，也就没有固定打法。像火箭队后阶段，姚明伤了，布鲁克斯伤了，其余队员确实拼得很凶，但是没有核心，队员的心中没有目标，心理上先输了，打法再不固定，东一头西一头，乱闯乱撞，虽然也能赢几场，但是遇到实力差不多的，战机就会暗淡下来，没有信念中的关键先生为之带头冲锋陷阵、排忧解难。

但是，核心球员在其位不谋其职的，也会起到相当坏的作用。例如阿尔斯通，手感好时，能投能突，会帮助球队取得好成绩;手感不好时，还是乱突乱投，就会严重影响了战绩，不但浪费了机会，也耽误了别人的投篮及表现机会。别人拼命抢得球，信任你，把机会给了你，你没有手感，一而再再而三地乱投，不断地浪费机会，更是在不断地失掉信任。为什么不合理地分球、助攻，相信别人，让手感好的发挥一下?既然是队中的核心球员，为什么不能进行角色互换?

这时候，有的人会问，什么是核心球员?我认为，核心球员是队伍的中坚，也是队伍的领袖，是战术打法不可或缺的一颗棋子。在队伍困难的时候，他能够挺身而出，在队伍最需要他的时候，他能够顶起来，起到沟通队员思想、统一战术打法的作用。