您当前所在位置:首页 > 论文 > 会计审计 > 管理会计论文

医院内部会计控制制度浅议

编辑:sx_wangxd

2013-12-01

随着医疗卫生事业的不断发展和医院经济活动的复杂化,传统的以“工作岗位相分离”为代表的内部牵制制度已不能适应医院自我发展的需要。我们为您编辑了“医院内部会计控制制度浅议”,敬请关注!!

医院内部会计控制制度浅议

内部会计控制制度是指单位为了提高会计信息质量,保护资产的安全、完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行而制定的一系列控制方法、措施和程序。医院内部会计控制制度是医院会计制度的重要组成部分,是约束会计人员的重要监督手段,是医院为实现既定的目标而制定的一种自我调整、自我约束、自我控制的制衡机制。如果说货币资金是医院经营活动的生命线,会计信息则是医院决策的晴雨表,医院内部会计控制制度就是医院管理的关键点。

  一、正确认识到当前医院内部会计控制体系存在的不足

  长期以来,许多医院由于贯彻执行内部会计控制制度不力,造成了制度不够健全、账务操作不够规范、会计信息失真等情况,给医院财务管理带来了一定的难度,成为制约医院发展的一大难题。
  1.内部控制制度不完备。加快医院内部控制制度的建设并得到重视是近几年的事情,大部分医院仍处于内部控制的发展阶段。基于认识不足、方法不适和手段不全等原因,内部控制制度总会有不完备之处,这些薄弱环节势必造成制衡关系的失效。
  2.内部控制环境失效。内部控制环境是指直接影响单位内部员工控制意识的风气和氛围。有的医院内部控制制度由于多种原因得不到足够的重视和支持,制度的建立流于形式,只为应付有关部门的检查,遇到具体问题多强调灵活而回避制度的执行。
  3.内部控制制度的监督不严。内部会计制度是一项行之有效的内部监督管理制度,也是医院会计控制体系的重要组成部分。当前,部分医院没有严格的内部权力牵制制度,领导权力过于集中,会计人员无权参与医院大型经济项目的决策,又无力监督医院管理者,医院财经管理混乱而无法实施会计监督。同时,会计人员之间的监督机制也相对缺乏。
  4.人员配备不够,素质不高。内审人员应是内部会计控制制度的制定和检查执行的首要负责人,有些医院财务和审计人员配备不足,思想教育、业务培训流于形式,根本起不到提高会计人员素质的作用;部分会计人员无视财经纪律。为了个人利益,顺从领导意图办事,甚至为了讨好领导,在弄虚作假上帮着出点子。使得内部会计控制制度的执行和检查流于形式,稽核缺乏完整性和全面性。不能发挥内控体系应有的功能。

免责声明

威廉希尔app (51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。