【摘要】从安然公司事件看增强中国会计文化建设的必要性.摘要:世界著名企业美国安然能源公司(以下简称安然公司)的破产案对全世界来说绝对是一颗重磅的炸弹，给全世界的企业带来了不小的震动，当年经历过或了解过这个事件的人，都对此次事件记忆犹新。特此威廉希尔app 为您提供了电算会计论文：从安然公司事件看增强中国会计文化建设的必要性，敬请关注!!

正当全世界进入世纪之交第一年的时候，世界著名企业美国安然能源公司(以下简称安然公司)的破产案对全世界来说绝对是一颗重磅的炸弹，给全世界的企业带来了不小的震动，当年经历过或了解过这个事件的人，都对此次事件记忆犹新。在对一个世界知名企业骤然倒塌感到惋惜同时，也有很多学者和专家对这起事件背后暴露出的各类问题也进行了深入的反思，安然事件也无数次的被世界上的各类学校的管理、会计、审计等相关专业的教材列入“经典案例”进行分析和研究。

一、事件回顾

美国安然能源公司(Enron Corp.ENE)，曾名列世界500强第16位，并连续4年荣获“美国最具有创新精神的公司”称号，2001年被美国《财富》杂志评为全球最受称赞的公司。2001年9月30日其资产负债表上显示的总资产达618亿美元;2000年8月，其股价曾超过90美元，其业绩甚至超过IBM和AT&T这些市场表现优异的公司。

二、从安然公司事件看美国会计文化建设。

会计文化是社会文化整体系统中的一个子系统，是人类文化在会计领域的反映，是人类进行会计活动过程中形成的经验和积累。会计文化以社会文化为依托，受一定文化的规范和制约，是社会文化的有机组成部分。会计作为社会文明的成果，受文化传承与发展的影响，逐步形成了有自己国家特色而文化。

大多数的文章在对安然公司事件进行分析的时候，多数是从理论、实际操作和管理技术等层面进行分析和探讨，而如果向深层次进行探究的话，这件事情的我背后与一个国家的会计文化不无关系。分析安然公司事件，就不能不谈到美国的会计文化，就不能不对美国的会计文化背景进行分析和研究。

我们不难发现美国的会计文化特点：(1)强调个人价值至上的原则，美国政府及社会公众都非常重视个人价值,认为个人价值是社会价值的基础,只有充分实现个人价值,才能最大限度地增进社会价值。(2)会计人员的管理靠行业自律和职业道德要求，强调个人的职业操守，政府对其管理也仅仅停留在原则性层面(3)会计的目标是维护投资者利益为最终目标，经济业务的处理方式方法也相对灵活，对个人的职业判断也很包容。我们不妨做一个假设，如果在这样的体制下，社会上每名从事会计工作的人员,都能够按照既定的规则和职业操守行事，那么一切都会按照既定的会计目标实现，这当然是一种理想情况，实际当中要做到这一点很难，特别是在极大的利益的驱使下，就会有一部分人铤而走险，单纯的依靠会计人员自律和行业规定管理的约束力是远远不够的，政府的监督职能没有发挥出来，那么产生违反会计实务的操作规程，更改会计报表等违法违纪行为也就不足为奇。