【编者按】个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等，一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

厂长个人简历范文

目前所在： 广州 年　　龄： 39 岁

户口所在： 湖南 国　　籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

培训认证： 未通过认证  身　　高： 168 cm

诚信徽章： 未通过验证  体　　重： 73 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 高级管理：副总/生产总监/厂长，行政/后勤：行政人事总监，高级管理：总助/董事长助理

工作年限： 18 职　　称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广州,广东省,湖南

工作经历

湖南省韶山棉织厂　　 起止年月：1992-07-01 ～ 1997-12-01

公司性质： 国有企业　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 生产副厂长

工作描述： 1、任职与职责 1992年7月入职，1997年12月停薪留职。曾承包车间，历任车间主任、团委书记、劳资科副科长、企管科科长、设备管理科副科长、生产副厂长等职。 2、主要业绩 先后在全厂首推或主导了“减员增效”、“成本倒算法”、“设备维修包干法”、“工程班修废利旧活动”、“青年岗位能手大赛”和“百日青工大比武”活动，还策划了“全员销售，把韶峰毛巾送到千家万户”活动，为企业创造了良好绩效，因此在青年干部中脱颖而出，二次进党校学习，多次被评为局、市优秀党员、共青团干部、团委书记等荣誉称号

离职原因： 破产

威博五金礼品厂　　 起止年月：1998-01-01 ～ 1999-11-01

公司性质： 外商独资　　所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 生产厂长

工作描述： 1998年1月入职，任生产厂长;在总经理领导下全面负责人力资源、行政、生管、制造、技术、品质等工厂管理工作。 2、主要业绩 主持导入了ISO9000体系，任管理者代表;推行了5S与看板管理;完成了以工厂经营目标为导向的部门整合、部门职责权限界定、岗位说明书与作业手册的编制;实施了以“产量、质量、制成率、客诉、教育训练”为关键指标的绩效考核制度，充分调动了员工积极性，基本达成了让员工安心、老板舒心、客户放心的“三心工程”建设目标。

离职原因： 搬迁福建省

某磁电科技有限公司　　 起止年月：1999-12-01 ～ 2004-03-01

公司性质： 外商独资　　所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 工厂经理