【编者按】个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等，一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

姓　　名：  李先生  性　　别：  男

婚姻状况：  已婚  民　　族：  汉族

户　　籍：  湖南-常德  年　　龄：  28

现所在地：  广东-东莞  身　　高：  170cm

希望地区：  广东-东莞

希望岗位：  行政/人事类-其他相关职位

编辑/发行类-编辑

寻求职位：  行政人事主管、 行政人事专员、 厂报编辑

教育经历

2001-07 ～ 2004-07 湖北长江大学 文秘类 大专

**公司 (2010-03 ～ 2012-03)

公司性质：  私营企业 行业类别：  机械制造、机电设备、重工业

担任职位：  行政人事管理  岗位类别：  其他相关职位

工作描述：  1.负责后勤管理：督导后勤人员工作，确保公司后勤全面正常运转;

2.负责人事管理：员工档案更新管理、员工人身险及社保办理、工伤处理、员工招聘与入职培训、员工绩效办法的修订与执行、员工薪资制度的修订与执行、员工福利制度的建立与实行、工会的建立与工作开展、劳资纠纷处理工作等;

3.监管仓库：规范仓库所有进/出料流程、规范仓库5S管理、仓库所有物料安全库存的建立与执行等;

4.监管采购：对供应商进行审查并评出等级，淘汰不合格供应商，定期做市场调查，合理地控制单价，为公司节约成本，确保采购工作正常开展，不延误生产交期;

5.公司荣誉的申报、办理工作;(协助公司成功拿下市、省民营科技企业等荣誉)

6.消防安全工作管理：定期指定人员检查公司消防设施及做好相关保养工作、定期组织人员做消防演习等;

7.5S推行;

8.其它行政人事日常事务，及对外事务。

**公司 (2007-03 ～ 2009-11)

公司性质：  私营企业 行业类别：  电子、微电子技术、集成电路

担任职位：  行政人事  岗位类别：  其他相关职位

工作描述：  1、行政人事类制度的修订、完善、及执行;(建立了完善的行政人事制度，进一步规范了员工纪律管理)

2、督导行政部下属人员的日常工作;

3、宿舍、饭堂的全面管理;(饭堂伙食满意率达到70%)

4、员工的招聘与入厂培训工作;参与员工绩效管理;

5、员工劳动合同的签订及劳资纠纷处理工作;(成功处理过数起劳资纠纷，维护了公司利益)