【编者按】个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等，一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

姓　　名：  江先生  性　　别：  男

婚姻状况：  已婚  民　　族：  汉族

户　　籍：  湖北-襄樊  年　　龄：  46

现所在地：  广东-东莞  身　　高：  170cm

希望地区：  广东

希望岗位：  工业/工厂类-生产经理/主管

寻求职位：  生产经理

教育经历

1986-09 ～ 1989-06 襄樊大学 机械工程 大专

培训经历

2008-11 ～ 2008-11 人众人 团队建设 毕业证书

2006-06 ～ 2006-06 康柏仕企业管理顾问有限公司 生产现场物流管控 毕业证书

2000-11 ～ 2000-11 智通培训中心 全方位现场改善 毕业证书

**公司 (2012-02 ～ 至今)

公司性质：  合资企业 行业类别：  家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：  生产经理  岗位类别：  生产经理/主管

工作描述：  1.辅导与推动基层管理，做到日事日毕;

2.制订未来四月计划，检讨未来两周物料供应状况，跟进第二天物料落实情况;

3.进行人员合理调配，确保各部门能均衡生产;

4.对每两个小时的生产产量进行跟进，解决生产瓶颈问题，推动解决生产异常问题;

5.推动下属进行早规划和晚总结工作;

6.检查员工违规情况，对下属进行绩效考核;

7.配合与安排各项验厂工作;

8.审核员工工资，评定部分非生产员工工资;

9.参与和主持公司各项PK活动;

**公司 (2007-08 ～ 2012-01)

公司性质：  外资企业 行业类别：  家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：  生产经理  岗位类别：  生产经理/主管

工作描述：  1.生产部全部人事、行政管理等工作(2011年2月加龙星东钰负责全厂人事行政工作);

2.每周评估未来四月生产作业负荷状况，检讨下周生产作业物料供给有效度;

3.制订各作业单元生产目标、产值目标、效率目标、人员流动率、收货率及次品率，并每日检讨目标执行有效度;

4.产品埋拉时检讨物料省耗情况;

5.TWI管理，做好各层管理层培训工作;在全公司内推行精益生产;

6.绩效考核，每月检讨各工作单元的生产绩效;