编辑:sx_yangk
2015-12-30
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新形势下如何创新企业,加强思想政治工作,做好企业员工的思想政治工作,是当前企业亟待解决的重要课题。近年来,由于企业结构的不断调整完善和基层党组织建设的不断深入,给企业员工思想政治工作增加了丰富的时代内容,带来了全新的工作内涵,体现鲜明的时代特色。如何深入探索和深化改革给基层思想政治工作带来的新情况、新问题,这要求我们必须认识时代特点,创新工作思路。
一、认清形势,明确工作目标
新华发行集团深化改革以来,着力点主要放在处理企业的经营矛盾,理顺企业的经营机制上。随着企业的快速发展,如何实现职工个人与企业的和谐,是企业思想政治工作中的重要任务。现阶段企业思想政治工作面临的新情况:一是思想政治工作的对象在不断变化,职工队伍层次不断翻新,个人思辨能力和个性化特征越来越强;二是企业改革、尤其是涉及职工个人利益的分配制度改革给职工思想带来一定冲击,需要化解一些思想困惑;三是多样化生活方式、多源化社会思潮、社会资讯,使整个社会环境的影响直接地加大了企业思想政治工作开展的难度。
企业思想政治工作是对人的工作,主要是处理好个人、集体、民生三者之间的关系。集团改革发展中的经验和教训证明,企业思想政治工作与集团的具体经营工作相辅相成、相互适应、相互促进。集团的发展离不开企业思想政治工作,集团越发展,企业思想政治工作就越要加强和完善。
二、创新观念,进一步理清思路
企业员工的思想政治工作:一是体现与时俱进的时代特征,要充分认识新形势、新任务给基层思想政治工作提出的新要求和新课题,确定中心党组织思想政治工作的思路和目标。二是按照党委的工作要求,突出实践以马列、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观主题,并作为检验和衡量思想政治工作的标准。要站在集体的利益上,出于公心,负责任地为企业做事;要认真体恤民情,有胸怀,有情感地为职工办事;要把干部职工的思想引导到推动集团科学发展的要求上来,提升经营管理水平和发展质量、效益,增强可持续发展的能力。三是以建设新兴行业和团体为主题,服务于生产和计划经营的需要。通过思想政治工作为核心,分析和制定整体工作思路,使工作方向明确,思路清晰,为实现企业快速发展提供有利的条件。
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