“十二五”期间，行政体制改革是政治体制改革的实质和重点。因此，我们既要进一步转变政府职能，深化行政审批制度改革，加快建设法治政府和服务型政府， 以下就是由小编为您提供的浅谈十二五期间的行政体制改革。

又要继续优化政府结构，降低行政成本，推进大部门制改革，探索省直管县(市)的体制;还要健全决策机制，推进政务公开，加强行政问责制，完善政府绩效评估制度。

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》(以下简称《建议》)就未来五年中国的行政体制改革做出了明确的部署。《建议》的第41条，集中归纳了行政体制改革的主要任务，体现了行政体制改革是政治体制改革的重中之重的鲜明特点。按照《建议》的基本精神，笔者认为，未来的行政体制改革必须从三个方面着手进行13项改革。

进一步转变政府职能要转变政府管理观念。树立“以人为本”的管理理念，实现从“管制型政府”向“服务型政府”理念的转变，实现管理与服务的有机结合，寓管理于服务之中，在服务中实施管理，在管理中体现服务，建设人民满意的服务型政府。

要转变管理重点。目前，政府职能还存在越位、错位、缺位的问题。要解决政府职能的“越位”问题，要把不该由政府管理的事项坚决移交出去，实现“退位”;解决政府职能的“错位”问题，按照一件事情原则上由一个部门管理和权责一致的原则，实现“正位”;解决政府职能的“缺位”问题，属于社会公共领域的事务，公民、社会组织和市场不能解决的，政府必须努力解决，而且要坚决管住管好，实现“补位”。

要转变管理方式。要加快转变政府的市场监管方式、社会管理方式和公共服务方式。改进市场监管方式，依法对市场主体及其行为进行监督和管理，完善市场运行规则，维护公平竞争的市场秩序;改进社会管理方式，规范引导社会组织有序发展，发挥社会组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用;改进公共服务方式，鼓励和引导社会力量以多种方式参与和出资兴办各种公共服务项目。