文书档案是档案管理工作的重要组成部分，其水平的高低直接关系到档案的完整性及质量。   下面是编辑老师为大家准备的浅析企业文书档案管理中存在的问题。

企业只有提高文书档案管理的水平，才能切实实现档案的价值。但是在实际工作中，文书档案的管理总是存在这样或那样的问题，致使文书档案的作用不能完整地发挥。

一、企业文书档案管理中存在的问题

(一)管理力度不足，认识不充分

企业想要做好文书档案的管理工作，首先就要对档案及档案工作有全面科学的认识，在认识的基础上加大管理力度，只有这样才能使文书档案管理工作有序地开展下去。但是在实际工作开展中，有些企业认为文书档案管理工作与企业的直接效益没有太大关联，所以对这项工作的开展不会给予太多的重视。但是从长远的角度来看，文书档案的管理是直接关系着企业单位的可持续发展的。因此，在很多忽视文书档案管理的单位中，企业管理制度的实施会受到很大的限制，这对于企业的发展是极其不利。出现这个问题的主要原因有两点，一是企业单位领导只追求利益的最大化，对档案管理不重视;二是企业中文书档案管理者的工作意识十分浅薄，工作效率和质量低，时常出现管理方面的错误。

(二)管理工作不协调，混淆文书工作和档案管理工作

文书工作和档案管理工作是相互关联又相互区别，是不能混淆在一起的两个工作内容。档案管理工作的开展离不开文书工作的保障，也就是说档案管理工作的开展是要在文书工作顺利开展的基础上才能有效进行。为此，要想保障两项工作都能有序进行，必须做好两者的协调管理和衔接问题。但是在实际工作中，档案管理人员很少考虑文秘工作，致使档案管理工作混乱，对文书工作的管理也造成了很大的影响。

(三)文书档案管理培训工作不完善