2015一级建造师考试《建设工程法规》知识点(24)
劳动合同制度
劳动合同，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。
(一)劳动合同的特征
1.主体的特定性
(1)劳动者
劳动者的法定最低就业年龄为16周岁，法律另外规定的除外
(2)用人单位
可以是依法成立的企业、国家机关、事业组织、社会团体以及个体经济组织
2.书面劳动合同是法定形式
对于事实劳动关系，我国法律是予以保护的
3.具有较强的法定性
劳动合同可以协商，但是协商的内容不得违反法律、行政法规，否则无效
(二)劳动合同的内容
1.必备条款
(1)合同期限
(2)工作内容
(3)劳动保护和劳动条件
(4)劳动报酬
(5)劳动纪律
(6)劳动合同终止的条件
(7)违约责任
2.可备条款
(1)试用期
(2)保守商业秘密