2015年监理工程师《建设工程合同管理》专项练习六
1、下列解决合同争议的文件中，具有法律强制力的有( )。
A.监理工程师主持下发包人和承包人达成的和解协议
B.建设行政管理机关主持下发包人和承包人达成的调解协议
C.仲裁机构主持下发包人和承包人达成的仲裁调解书
D.法院主持下发包人和承包人达成的民事调解书
E.合同管理机关主持下发包人和承包人达成的调解协议
【正确答案】：CD
【答案解析】：本题考查的是解决合同争议的文件中，诉讼和仲裁具有法律强制力。
2、下列有关违约金的述中，错误的有( )。
A.合同中必须约定违约金
B.约定的违约金低于实际损失，当事入可以请求人民法院或仲裁机构予以增加
C.约定的违约金过分高于实际损失，当事人必须按约定的违约金执行
D.合同中未约定违约金，当事人一方可以要求对方依法支付违约金
E.违约方支付违约金后，对方仍有权要求其履行债务
【正确答案】：ACD
【答案解析】：A合同中不一定要约定违约金具体的数额;C约定违约金过分高于实际损失，可以请求法院或仲裁机构予以适当减少;合同中未约定违约金，按照赔偿损失的条款来执行;
3、依据《合同法》，法定解除合同的条件有( )。
A.合同履行过程中发生不可抗力
B.合同履行期限届满之前当事人一方明确表示不履行
C.当事人一方迟延履行主要债务
D.当事人一方违约行为致使合同目的不能实现
E.合同履行期限届满之前，当事人的行为表明不履行主要债务
【正确答案】：ABDE
【答案解析】：C中一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行。
4、依据《合同法》的规定，出现( )订立的合同，当事人可以向人民法院起诉请求变更合同。
A.对方以胁迫手段
B.损害国家利益
C.对方有过错
D.损害当事人利益
【正确答案】：A
【答案解析】：本题考查的是可变更或可撤销合同。
5、可撤销的合同只涉及当事人( )的问题，因此法律对撤销权的行使有一定的限制。
A.违反法律、法规
B.意思表示不真实
C.有重大误解
D.显失公平
【正确答案】：B
【答案解析】：本题考查的是可变更或可撤销合同。