2014年安全工程师《安全生产法及相关法律知识》模拟试题(3)

2014-05-12 11:45:03 字体放大:  

2014年安全工程师《安全生产法及相关法律知识》模拟试题(3)

总分:100分 及格:60分 考试时间:150分

一、单项选择题(共70题,每题1分。)

(1)依据《安全生产法》的规定,生产经营单位新建、改建或扩建的工程项目中的安全设施是否符合要求,是确保安全生产和从业人员人身安全和健康的(  )。

A. 基本要求

B. 重要条件

C. 前提条件

D. 主要措施

(2)《矿山安全法》的监督管理和行政执法主体是(  )。

A. 负责安全生产监督管理的部门

B. 劳动行政主管部门

C. 各级人民政府

D. 安全生产监察机关

(3)依法应当经公安机关消防机构进行消防设计审核的建设工程,未经依法审核或者审核不合格,擅自施工的,由相关机关处(  )罚款。

A. 2万元以上l0万元以下

B. 5万元以上20万元以下

C. 3万元以上30万元以下

D. 10万元以上50万元以下

(4)依据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在(  )日内作出工伤认定的决定。

A. 15

B. 20

C. 30

D. 45

(5)依据《安全生产法》的规定,(  )依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。

A. 工会

B. 生产经营单位

C. 安全生产监督管理部门

D. 安全生产中介机构

(6)依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》的规定,注册管理机构对注册工程师的违法行为,视情节轻重,给予警告、(  )、取消执业资格等处分。

A. 注销注册

B. 罚款

C. 没收违法所得

D. 记大过

(7)依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的(  )人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得该作业操作资格证书,方可上岗作业。

A. 专业技术

B. 安全生产管理

C. 特种作业

D. 安全检查

(8)依据《安全生产法》的规定,生产经营单位(  )因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 可以

B. 不得

C. 经有关部门批准可以

D. 一般不得

(9)依据《安全生产法》的规定,某从业人员有280人的机械制造企业应当(  )。

A. 没置安全生产管理机构

B. 配备不低于从业人员20%比例的注册安全工程师

C. 没置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员

D. 配备专职或者兼职安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务

(10)依据《安全生产法》的规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定(  )进行安全检查与协调。

A. 值班人员

B. 施工人员

C. 专职安全生产管理人员

D. 兼职安全生产管理人员