【摘要】浙江绍兴县联合村镇银行股份有限公司招聘公告，浙江绍兴县联合村镇银行股份有限公司(筹)现因筹建需要，诚聘以下各类人员。我们将为录用人员提供具有竞争力的薪资、完善的福利待遇、专业的培训以及良好的个人发展机会，下面请看具休内容：

。我们热忱期待与您携手同行，联合成长，共创辉煌!

一、基本条件

1、身体健康，为人诚信，无不良记录。具有良好的团队合作精神、较强的事业心和责任心以及较强的沟通协作能力;

2、应聘管理岗位需本科及以上学历，应聘营销和柜员岗位需大专及以上学历;

3、应聘管理岗位人员年龄要求在40周岁以下，柜面人员年龄在30周岁以下，其他人员年龄在35周岁以下;

4、应聘各类岗位均需一年以上工作经历，同等情况下有银行从业经验者优先;

5、对特别优秀者可适当放宽应聘条件。

二、需求职位、人数、职位条件

部门需求职位人数职位条件

行长室行长1银行从业4年及以上，具有银行相应管理层工作经历和信贷工作经验;较强的组织领导和协调能力;具有较高的风险识别能力和营销拓展能力;熟悉当地经济、金融市场情况及当地客户情况，在当地有较为丰富的客户资源。

副行长

(分管营销)1

综合管理部负责人1熟悉办公室管理和经济、金融相关法律、法规，金融从业经历及相近职位任职3年以上，有较好文字水平和综合协调、沟通能力。

文秘宣传岗1全日制本科以上学历，了解金融相关政策、法规，有较强文字处理能力和一定组织协调能力，并熟悉操作各类办公软件。有相关工作经验者优先。

人力资源岗1-2全日制本科以上学历，具有较强的创新意识和能力，熟悉人事、劳资管理、银行相关业务及法律、法规，工作责任心强，并熟悉操作各类办公软件，有一定的培训经验。有相关工作经验者优先。

内审部负责人1有3年以上金融从业经历，熟悉相关法律法规，熟悉银行业各项管理规定，对内控建设及风险控制有较强的认识，有较强的沟通和协调能力。

内审岗1有3年以上相关从业经历，熟悉相关法律法规，了解银行业各项管理规定，对内控建设及风险控制有较强的认识，具有较强的企业财务分析能力和风险识别判断能力，有一定的文字能力，工作责任心强。有相关工作经验者优先。

业务管理部负责人1从事银行信贷或风险管理5年以上，熟悉金融法律、法规和银行监管政策，了解国家产业政策和地方经济政策，熟悉银行公司、零售、同业、国际等业务及相关法律、法规，具有较强的企业财务分析能力、风险识别判断能力以及组织协调、营销策划和金融创新能力

信用评审岗1从事银行信贷或风险管理3年以上，熟悉金融法律、法规和银行监管政策，了解国家产业政策和地方经济政策，具有较强的企业财务分析能力和风险识别判断能力。