有以下9种情况的人员为考察不合格：①曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的;②曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;③曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;④曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的;⑤曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;⑥受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的;⑦近3年内，在年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年;⑧不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;⑨有不适宜招聘岗位的其它情形。

(六)聘用。经考察确定拟聘用对象，公示7日无异议后，按程序办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。2013年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2013年9月30日前提供报考职位规定的毕业证书、学位证书的，取消聘用资格。有上述取消聘用资格情况，不再递补。

聘用人员试用期结束并确定续聘前，应按要求办理落户(含农转非)手续，否则直接解聘。

本公告有关事宜由县人力社保局负责解释。

联系电话：6019823、6019181。

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