四、2013年绍兴市直事业单位注意事项

1.报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料，报考信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格;

2.有相关工作经历要求的岗位，需提供所在单位出具的工作经历证明，工作经历计算到2013年5月4日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算;

3.有区域户籍限制的岗位，以2013年5月4日本人户口所在地为准;

4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行;

5.岗位报名人数与招聘计划数之比不足3：1的原则上不开考。紧缺专业岗位经批准后允许按2：1比例开考，其余应核减招聘指标;

6.报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用或在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的，按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补;

7.全日制在校生不得以已取得的其他学历证书报名;

8.持农业户口的报考人员，聘用前须将农业户籍转为非农户籍;

9.若有变动以报名现场公告为准。

政策性问题咨询和监督投诉电话：85099812。

附件：《绍兴市直事业单位2013年度第一批公开招聘工作人员计划表》

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