【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“浙江广发银行嘉兴分行(筹)2013年3月招聘公告”供大家参考，希望对大家有所帮助!

广发银行杭州分行于1997年7月16日正式开业，根据“以中小企业为基础，争取优质大型客户”的市场定位，经过十六年的发展，已成为一家拥有44个营业网点，2000多名员工，总资产规模超过700亿元的省级分行。

广发银行嘉兴分行(筹)为广发银行杭州分行下辖二级分行，目前已经中国银行业监督管理委员会浙江监管局批准筹建。现因业务发展需要，诚邀业界精英共同加盟，共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录;

(二)素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神;

(三)相貌端正，心态积极，身体健康;

(四)一般要求全日制大学本科及以上学历，金融、财会或相关岗位专业。

(五)应聘部门负责人及以上职位的，年龄原则上在40周岁以下;柜员的年龄原则上在30周岁以下;其他员工的年龄原则上在35周岁以下。

二、招聘岗位

(一)分行副行长(分管个金和运营，1名)

具有5年以上商业银行相关工作经历，熟悉银行零售业务和国家经济金融政策法规及相关监管要求;有较强的市场营销和组织管理能力。

(二)公司业务营销团队负责人(若干名)

具有5年(含)以上银行业相关工作经验，熟悉国家有关金融、经济政策法规;熟悉银行公司业务，有较强的市场开拓能力和团队管理能力。

(三)公司客户经理(10-15名)

从事公司银行业务2年以上，熟悉公司银行业务，有较强的市场营销能力、沟通协调能力，具有一定客户资源者优先。

(四)公司客户经理产品经理(1-2名)

具有5年(含)以上银行业相关工作经验，熟悉国家有关金融、经济政策法规;熟悉银行公司业务及各类公司产品，有较强的市场开拓、协调交流和产品营销能力。

(五)国际业务岗(2名)

英语六级以上;2年以上国际结算岗位工作经历;熟悉国际结算操作流程、国际惯例和相关法律法规。

(六)个人业务部负责人(1名)

具有5年以上商业银行相关工作经历，熟悉银行零售业务和国家经济金融政策法规及相关监管要求;有较强的市场营销和组织管理能力。

(七)个人理财经理(若干名)

具有2年以上银行个人业务工作经验，有较强的沟通协调能力和市场开拓能力;取得AFP、CFP资格证书或具有证券、基金等从业经历者优先。

(八)个人贷款客户经理(若干名)

具备1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验，拥有会计、外汇、证券、基金、保险、营销等从业资格。

(九)个人储蓄客户经理(若干名)

具备1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验，具有较强的营销服务意识及敏锐的市场洞察力，从事过商业、地产、零售、酒店等服务和营销工作者优先，拥有客户资源者优先。

(十)信贷部负责人(1名)

5年以上银行相关工作经历，熟悉商业银行信贷业务流程和管理;熟悉国家经济金融法律、法规及银行业监管要求;具有较强的组织管理和沟通协调能力。

(十一)信贷审查岗(2名)