2016年浙江公务员考试公告和职位表于3月1日正式发布，　为帮助考生选择最佳职位，安心备考，本文为大家整理2016年浙江公务员考试职位分析，接下来让我们一起看看吧!

下面，浙江公务员考试网就为考生详细分析2016年浙江公务员考试职位招录情况：

一、超6成岗位为基层类岗位，社区干部招录最少

从考试类别来看，2016年浙江公务员考试招录的基层职位最多，3202个，占总职位数的62.4%，招录的人数也是最多的，为4762人，占总招录人数的56.6%。招录人数居第二位的为行政执法类，共招录2391人，占总招录人数的28.4%。社区干部是本次考试招录最少的，共8个职位，招录8人，浙江公务员考试网分析这8个社区干部职位均要求考生为专科以上，不限学历，年龄在40周岁以下。

浙江公务员考试网提醒广大考生一定要看清楚考试类别再作相应复习，报考综合类的考生需参加行测(A卷)和申论 (A卷)考试;报考基层类的考生以及选调生需参加行测(B卷)和申论(B卷);报考行政执法类的考生需参加行测(B卷)和综合应用能力 (一)考试;报考村干部“岗位2” 的考生需参加行测(C卷)和综合应用能力 (二)考试;报考社区干部类的考生需参加行测(B卷)和 综合应用能力(三)考试。与往年不同的是，今年浙江公务员考试取消了心理测评，根据国家文件精神，在2016年公务员招考中取消一般人民警察职位的心理测评项目。

二、4成以上管理岗位需考生有2年以上工作经历

本次招录有71%的职位不限招考对象，其余职位均对考生的身份有明确规定，其中11%的职位要求具有“2年以上基层工作经历”，较去年降低了3个百分点。浙江公务员考试网分析，41%的综合管理岗位需要考生有2年以上基层工作经验。浙江公务员考试网提醒大家一定要看清楚自己的身份是否符合所选职位。

“2年以上基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关(含参公事业单位)工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。但浙江公务员考试网提醒考生，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

三、351个职位对户籍是有特殊要求

今年浙江公务员招录进一步放宽户籍限制。凡是具有本科及以上学历人员均可报考浙江省公务员，不再受户籍限制。这就意味着非应届毕业的本科毕业生也不再受户籍限制了。

在户籍限制放开的同时，浙江公务员考试网深入分析职位表发现，还有351个职位对户籍是有特殊要求的，包括222个要求考生学历门槛为本科学历的职位以及129个要求考生学历门槛为专科学历的职位。这些职位对考生的学位要求均不限。如庆元县安全生产监察大队行政执法一职招录1个职位，仅限庆元县户籍或庆元县生源。因此，浙江公务员考试网提醒考生，虽然户籍进一步放开，考生在选择具体职位时还是要仔细对照职位表，看此职位的招录要求，根据自己的条件进行精准报名。

四、学历要求较高，专科生可报职位不到2成

浙江对考生的学历要求较高，学历门槛限定在专科的仅有900个职位，占总职位数的17.6%，招录人数为2108人，占总招录人数的25%。其余82.4%的职位均要求考生为本科以上，可见浙江对考生的学历要求还是很高的。由于今年浙江公务员招录放宽了户籍的限制，这样不仅给了更多高学历人才机会，也为浙江“招贤纳士”提供了政策支持。