参加浙江公务员的广大考生，还在为找不到真题而烦恼么?小编特意为考生提供了浙江公务员面试真题，便于参加浙江公务员的考生复习，具体试题如下：

４月１６日上午Ａ卷　　浙江省级机关公务员面试真题

1、古语有云“三十而立”，很多人在三十岁时就事业小有成就，但在公务员队伍中，三十岁可能还只是一个普通科员，请你谈谈自己的看法。

【测评要素】求职动机与拟人职位的匹配性

【答题要点】

(1)各行各业有自己的职业特点，对事业是否有成就有不同的衡量标准。

(2)有的行业很年轻时就可以有很突出的成就，如互联网、贸易等，而有的行业需要经过较长时间的积累，拥有比较丰富的经验后才能有所发展，如公务员，三十岁可能还只是一个普通科员也是正常的，并不表示以后就没有发展前途。

(3)作为一名公务员，应该着眼于做事，而不应该着眼于做官，不管职务高低，只要全心全意为人民服务，就是对社会做出了自己的贡献。

2、在现实生活中，有人记得自己喜欢的明星、偶像的生日，却不记得父母的生日，请就此现象谈谈你的看法。

【测评要素】综合分析能力

【答题要点】

(1)能记住明星、偶像的生日而不能记住父母的生日是一种消极现象。

(2)孝顺父母、感恩父母是做人的基本要求。平时要多与孩子沟通，引导他们理解并尊重父母，培养一颗感恩的心。

(3)学生喜欢、崇拜明星、偶像本身无可厚非，但要引导他们正确认识明星，主要应该欣赏明星、偶像获得成功背后付出的艰辛。

3、春节期间，你陪同领导到农村慰问贫困户，贫困户有１５户，但是你们只准备了１０份慰问金和慰问品，而且一时买不到同样的慰问品，你能提供几种处理方案？

【测评要素】应变能力、计划组织协调能力

【答题要点】

(1)重新分配慰问品，同时增加每户贫困户的慰问金。

(2)向其余5　户发放等值的慰问品和慰问金。

(3)在当地重新购买慰问品，原来的慰问品留着下次再用。

4、成功学认为，要想赢得胜利，就永远不要说“不可能”。但是中国古语也有“人力有时尽”、“知难而退”的说法。你对此有何想法？

【测评要素】综合分析能力

【答题要点】

(1)两者看似矛盾，其实辩证统一。

(2)想成功就得尝试，不尝试就认为不可能，这种态度不可取。要想获得成功，必须具备这种信心和勇气。

(3)经过尝试，如果遭遇失败，就要分析其中原因。确实无法克服困难的，就要知难而退。

４月１６日上午Ｂ卷　　浙江省级机关公务员面试真题

1、小时候，每个人都有关于未来职业的理想，请结合你报考公务员谈谈自己理想认识的发展。

【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性

【答题要点】

(1)成为公务员是我的职业理想。

(2)政府部门能为有志青年提供施展才华和抱负的广阔舞台。

(3)我具备了成为一名公务员的条件：政治上、学习上、能力上和性格上。

2、领导指派你带领单位的１０个团员青年到社区做义务普法员，你准备怎样完成这项任务？

【测评要素】计划组织协调能力

【答题要点】

(1)了解普法宣传的内容、时间、地点和对象，在此基础上做出计划，征得领导同意后实施。

(2)对10名团员青年进行必要的培训，并明确各自的职责范围。

(3)运用黑板报、讲座、表演等形式开展宣传。

(4)根据反馈情况，调整工作方法，以取得更好的效果。

(5)普法结束后作出书面总结，并向领导汇报。

3、你刚到机关工作，同事经常把不属于你职责范围内的烦琐事务交给你做，而你并不能很好地完成，甚至受到了领导的批评，你怎么办？

【测评要素】人际关系的意识与技巧

【答题要点】

(1)保持冷静。作为一名公务员，受到领导批评是难免的，关键是正确认识，妥善应对，而不能有抵触情绪。

(2)在适当的时间、适当的场合以适当的方式进行沟通，婉拒同事交办的工作。

(3)平时注意与领导沟通，争取理解和支持。

4、近日，西南交大附近一服装店贴出这样一则告示：“博士３折，硕士４折，博士研究生５折，硕士研究生６折，重点本科７折……如果没有大专以上文凭，对不起，本店概不打折！”你对此现象有何评论？

【测评要素】综合分析能力

【答题要点】

(1)从商家看，这种做法是一种营销和炒作手段，本身无可厚非。

(2)从一定意义上讲，这种做法体现了尊重知识、尊重人才，值得提倡。

(3)但这种做法把学历与折扣联系起来，不够严肃和科学。