长沙医疗纠纷调解中心(长沙医疗纠纷人民调解委员会)是根据省、市专项会议精神成立的第三方人民调解机构，负责受理和调处长沙市城区医疗机构发生的医疗纠纷，由市司法局管理指导。因工作需要，经市编委批准，面向社会公开招聘中级雇员7名，现将17湖南长沙医疗纠纷调解中心招聘中级雇员有关事项公布如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、择优。

二、人员管理办法

1、合同管理：依据《劳动合同法》，聘用的政府雇员不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政、事业编制，由长沙市司法局与雇员签订雇用合同，合同中按照规定约定试用期，同时约定最低服务年限为三年。

2、薪酬及福利：政府雇员的待遇实行佣金制，佣金包含工资、福利、社会保险、住房公积金的个人部分和个税，保险按照企业社会保险政策缴纳，住房公积金按长沙市住房公积金管理相关政策缴纳。中级雇员佣金每年6-10万元，工资数额根据所聘人员的学历、职称、工作年限等情况核定。

三、报考资格

1、系中华人民共和国公民。

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3、身体健康、遵纪守法，品行端正。

4、综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

四、招聘岗位、人数及条件

详见《长沙市司法局中级雇员招聘计划表》(附件1)。