为进一步优化我区事业单位工作人员结构，充实事业单位工作人员队伍，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发[2011]326号)等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现2017年上半年綦江区招聘事业单位工作人员公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及岗位

本次綦江区面向社会公开招聘99个岗位180名事业单位工作人员(含贫困大学毕业生岗位5名)、考核招聘14个岗位16名事业单位工作人员，具体招聘单位和岗位详见《綦江区2017年上半年面向社会公开(考核)招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》(附件5-1、2，以下简称《一览表》)。招聘岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件6)执行。

三、招聘范围和对象

(一)凡符合以下条件的人员均可报名。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.符合岗位招聘条件(详见《一览表》);

5.自愿在招聘单位服务5年以上;

6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

7.年龄35周岁及以下，取得中级职称者年龄可放宽到40周岁、高级职称者45周岁，年龄计算截止时间为报名前一日。

(二)报考贫困大学生专设岗位，须属于近五年是贫困家庭的全日制普通高等院校毕业的大学生，且大学入学前户口地在綦江区及南川区、江津区、巴南区(含原户口在綦江区、南川区、江津区、巴南区，但因高考升学将户口迁至高校的贫困大学毕业生)。截止报名开始的前一日，报考对象须为以下情况之一的普通高校贫困毕业生：由綦江区及南川区、江津区、巴南区就业局确认的“零就业”家庭、区扶贫办确认的农村建卡贫困户家庭、区民政局确认的城乡低保家庭或本人残疾的2015年、2016年、2017年普通高校毕业生。

(三)以下人员不属招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;在读的非2017年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。本区内在编在岗人员不得报名参加同类性质事业单位的招聘考试。

正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2017年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。