为优化教师队伍结构，促进教育事业可持续发展，根据我区学前教育实际及各幼儿园师资需求情况，报区委区政府同意，经区人力资源和社会保障局审核，决定面向社会公开招聘公办幼儿园编外聘用教师145名，现将2017无锡市锡山区教育系统招聘幼儿园编外聘用教师有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，品行端正;热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

2、具备正常履行职责的身体条件。

3、具有国家教育部认可的大专及以上学历;取得教师资格证书，普通话二级甲等及以上。

4、年龄在35周岁以下(1982年8月1日以后出生)。有三年以上学前教育工作经历，社保缴纳5年及以上的，可放宽至40周岁以下(1977年8月1日后出生)。

5、有下列情况之一者不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;受到党纪、政纪处分的;参加非法组织的;其他不适宜担任教师职务的。

二、招聘程序

㈠报名：所有人员均采用现场报名的方式

1、时间：2017年3月28日—2017年3月29日，上午9:00-11:15,下午13:30-16:30。

2、地点：无锡市锡山区教育局216会议室(东亭华夏中路12号)。

3、报名材料(均需提供原件和复印件各1份，原件和复印件均按以下顺序分开排列)

(1)《无锡市锡山区幼儿园编外聘用教师招聘报名表》(见附件2)。

(2)本人二代身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话等级证书。

(3)年龄在35周岁以上，40周岁以下的，需提供原工作单位出具的任教证明和社保部门出具的社保缴费记录(截至2017年8月31日满5年及以上)。

(4)拟取得教师资格的考生须提供师范类专业证明或参加教师资格国考在有效期内的合格证书(教师资格认定国考试点省份申报者提供)或各省教师资格认定中心颁发的有效期内的教育学和心理学合格证书(教师资格认定国考未试点省份申报者提供)。

(5)其他相关材料。

4、考试费用

报名资格条件审核通过者缴纳考试费90元/人。特困家庭子女凭户籍所在地县级及以上民政部门证明材料可予免交。

5、开考比例：各岗位开考比例为1:2。如岗位报名人数未达开考比例人数，报区人力资源和社会保障局核准后，核减该招聘岗位招聘人数。

6、报名咨询电话：0510—88701596、88200413，张老师、黄老师。

㈡资格审查

应聘者提供的证件和信息必须真实有效。凡发现应聘者与拟招聘岗位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。

㈢考核方式及内容

考核分笔试、专业技能测试、面试三个阶段进行，由锡山区教育局统一组织实施。笔试时间、地点以准考证为准(初定4月2日)。准考证报名当天在报名处领取。专业技能测试、面试时间、地点以网上公布为准。

⑴笔试(满分100分)

考核内容：《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准》等基本内容(区教育局不组织相关辅导)。

根据笔试成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1：2的比例确定进入专业技能测试和面试人员。末位出现同分情况的，一并进入专业技能测试、面试。

⑵专业技能测试(满分100分)

考核内容：绘画(40分)、自弹自唱(60分)。专业技能测试顺序抽签决定。

⑶面试(满分100分)

面试形式以试讲为主，所有应聘者在规定的时间内对指定的内容独立完成备课并进行试讲，由专家组根据试讲情况进行评分。面试合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。面试顺序抽签决定。

⑷成绩计算

考生总成绩=笔试成绩×30%+专业技能成绩×30%+面试成绩×40%

根据考生总成绩从高分到低分按照岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检入围人员，末位出现同分情况的，取面试成绩高的;如面试成绩也同分的，取专业技能测试成绩高的。

㈣体检

体检标准参照原卫生部托幼机构工作人员健康检查标准。体检由锡山区教育局统一组织，体检费用自理。体检不合格者，不予录用。

㈤双向选择

体检合格者凭本人二代身份证和《准考证》至相关幼儿园应聘面试，用人单位对应聘者进行面试、考察，作出是否聘用决定。第一轮选择落选人员可以到同一招聘组未招满的幼儿园进行第二轮选择，以此类推。

如因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺时，按考核总成绩从高分到低分依次递补。