根据笔试面试、组织考察和体检结果，经省辐射环境监测站站务会议研究，报省生态环境保护厅审核同意后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，并接受社会和群众监督。

公示期间存在争议的，由省生态环境保护厅纪检、组织人事部门负责调查处理，调查处理结果将及时报送省人力资源和社会保障厅。

公示期满，没有异议或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

(九)聘用

公示期结束后10个工作日内，填写《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》，报省生态环境保护厅审核后，报送省人力资源和社会保障厅核准。根据省人力资源和社会保障厅核准结果，省辐射环境监测站及时向符合聘用条件人员发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并及时与聘用人员按规定签订聘用合同，办理相关手续。2017年研究生应届毕业人员聘用手续办理时间延至该考生就读毕业时间，考生已达毕业时间，但未取得学历的取消其聘用资格，取消该岗位招聘。

四、招聘工作组织纪律

(一)严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》的各项纪律规定，严格执行公开招聘工作人员实施方案;

(二)严格遵守保密纪律，不泄露考试试题、考核情况和领导小组讨论情况;

(三)确保参加招聘工作人员公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相;

(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分;

(五)应聘人员不得弄虚作假，不得作弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格，已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。

本次公开招聘工作接受省人力资源和社会保障厅指导，省生态环境保护厅纪检部门监督，并自觉接受群众监督。

五、其他事项

本方案由省生态环境保护厅组织人事处负责解释。

联系人：刘琳

联系电话：65236037;手机：13976898497

传真：65238330;电子邮箱：hnshbtrs@126.com

纪检监督电话：65237942

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