根据峄城区事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发[2015]6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字[2015]84号)、《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》(室字[2007]32号)等有关要求，经区委、区政府同意，现将2017年枣庄市峄城区事业单位招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位和计划

招聘岗位和计划及具体要求详见附件(2017年峄城区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表)。

报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的，招聘计划为l人的，予以取消。招聘计划2人(含)以上的，相应核减招聘计划。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定的报名时间内改报其他符合条件的岗位。

招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位招聘主管机关批准，不得变更。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)具有岗位所需的专业、学历,适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件;

(四)年龄35周岁以下(1981年2月18日以后出生);在我区中小学任教满2年的代课教师报考教育类岗位放宽至40周岁以下(1976年2月18日以后出生);

(五)本人、父母或夫妻一方具有峄城区常住户口(2017年2月18日前具有，须同时出具明确父子(女)、母子(女)、夫妻关系的证明材料;如因高考户口迁移未落户的须出具当地派出所迁移证明);本人、父母或夫妻一方在峄城区机关、企事业单位工作(含省、市直双管部门或单位，以签订的劳动合同和缴纳社会保险记录界定，须同时出具明确父子(女)、母子(女)、夫妻关系的证明材料);2017年应届毕业生和在我区服务基层项目人员不受户籍限制。

(六)所学专业以毕业证为准，海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位;

(七)国家承认的学历、学位等相关证书须在2017年2月18日前取得;2017年应届毕业生须于2017年7月23日前取得学历学位证书及就业主管部门签发的就业报到证。

(八)公办学校在编在岗教师报考，须经本人工作单位和区(市)教育局同意，并出具同意报考信函;其他在职人员应聘的，须出具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明;定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，并出具同意报考信函;已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。报考需要的各种证明需网上报名时在备注栏注明，不按上述要求办理或提交虚假信息材料的，查实后取消其本次应聘资格。全日制普通高等院校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历按足年足月累计，以2017年2月18日为截止日期。

(九)具备以下情形者不能参加应聘。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不能参加应聘。

应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

其中在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件参加应聘。