华南师范大学始建于1933年，是一所学科门类齐全的国家“211工程”重点建设大学、广东省人民政府和教育部共建大学、广东省高水平重点建设大学。为满足高水平大学建设需要，根据《华南师范大学预聘制人员管理暂行办法》，面向海内外招聘专业技术人员，有关2017华南师范大学招聘专业技术人员事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校2017年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。包括应届毕业生，港澳学习、国外留学归国人员，机关事业单位正式工作人员，国有企业工作人员，人事关系代理在人才中介服务机构人员和其他符合招聘条件人员。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的品行和职业道德。

3.具备岗位所需的专业或者技能条件。

4.适应岗位要求的身心条件。

5.第一学历在国内获得的，要求为国民教育系列全日制学历，最低学历学位条件以各招聘岗位要求为准。

6.优秀青年教师岗位原则上要求在海内外知名大学毕业，或所学专业所在学科不低于我校同学科排名;在国(境)外高水平大学、研究机构交流学习或工作一年以上者优先考虑。

(二)具备招聘岗位所需的其他条件，详见各岗位需求表(附后)

(三)有下列情况之一者，不得应聘：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、编制类型、岗位等级、管理及薪酬福利待遇

预聘制人员纳入学校非事业编制管理，优秀青年教师聘主系列专业技术岗，教辅人员(包括实验员、图书资料、编辑、医护)聘辅系列专业技术岗，所聘岗位等级根据应聘者的学历、学位、专业技术资格及招聘单位的岗位情况确定;具体管理按《华南师范大学预聘制人员管理暂行办法》和学校有关补充规定执行;薪酬福利主要包括：

(一)工资薪金项目标准按所聘岗位类别及等级参照学校现行事业编制人员的分配办法执行;

(二)依法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和缴存住房公积金，享受相应待遇;

(三)工作时间和休息休假参照学校事业编制人员管理办法执行;

(四)按规定享受学校每年组织的教职工体检待遇;

(五)在聘期间其子女可按规定报读学校附属小学或幼儿园。