德清经济社会持续健康快速发展，先后12次进入全国百强县(市)行列，县域经济列百强县(市)39位，在全国发展潜力百强县(市)中排名榜首。详情请看17年湖州市德清县事业单位引进紧缺急需高层次人才信息：

为进一步加大优秀年轻干部培养选拔力度，优化党政领导干部队伍结构，以人才助推县第十四次党代会提出的“建设国际化山水田园城市，加快实现更高水平新崛起，率先建成全面小康标杆县”的目标实现，经研究，德清县2017年继续引进一批事业单位紧缺急需专业高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、引进对象

1、国家“985”、“211”高校全日制毕业的硕博士研究生。

2、国内普通高校全日制毕业的硕博士研究生(本科学历为国家“985”、“211”高校)。

上述引进对象中，湖州户籍(含所辖县区)的硕博士研究生，其第一学历可为国内全日制普通高校本科;湖州户籍(含所辖县区)的国外硕博士研究生学位须经国家教育部认证，第一学历也须为国内全日制普通高校本科(户籍以公告之日户口所在地为准，2017年湖州生源应届毕业生户籍未迁回的，提供入学时的户口本或公安部门出具的户口迁出证明，可视作湖州户籍)。

二、引进人数、岗位及专业要求

计划引进人数为20名左右，实际人数视报名情况而定。引进岗位和紧缺急需专业要求具体见《2017年德清县部分事业单位紧缺急需高层次人才引进需求一览》(附件1)。

三、引进条件

1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，有较强的敬业精神、组织协调能力，有志于到基层工作。

2、学习成绩优秀，且在2017年7月31日前取得全日制硕士研究生及以上学历学位。湖州户籍国外硕博士研究生应在2017年12月31日前取得毕业证书、学位证书、国家教育部认证书。

3、身体健康，年龄在30周岁以下(1987年7月31日以后出生)，具有中华人民共和国国籍。

4、法律规定的其他条件。

5、具备以下条件的优先考虑：中共党员(含预备党员);曾任院(系)以上学生干部;曾获校级以上荣誉;有专著出版;有论文在省级以上杂志发表;具有一定的相关社会实践经验等。