按照《重庆市事业单位考核招聘工作人员暂行办法》精神，经市人力社保局核准，现面向2017年铜梁区招聘事业单位工作人员：

一、考核招聘名额

本次考核招聘事业单位工作人员73名(具体名单见附件1)，其中：教育事业单位31名，卫生事业单位32名，其它事业单位10名。

二、考核招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的方针。按照德才兼备、任人唯贤的标准，通过试岗和专业科目测试考核相结合的方法进行。

三、考核招聘对象及条件

考核招聘面向社会公开，凡符合以下招聘条件的各类人员均可报名应聘。

1、具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，身体健康，年满18周岁且符合岗位招聘条件(见附件1)的人员。

2、2017年全日制普通高校应届毕业生纳入本次招聘范围。

3、考核招聘人员须在铜梁区服务5年及以上。

4、在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

5、以下人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层项目服务人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2017年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2017年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。