为进一步强化全县农村五保供养服务工作，切实落实省、市民政部门、人力资源和社会保障部门、财政部门《关于加强农村敬老院机构建设的实施意见》文件精神，以及县人力资源和社会保障局、县民政局关于印发《乡镇敬老院院长、会计考核聘用工作实施方案》的通知规定，决定对全县敬老院部分空缺会计岗位进行公开招聘，现就2016年12月南昌县各乡镇敬老院招聘有关事项公告如下：

一、聘用的岗位及资格条件

1.聘用的岗位：

招聘岗位

岗位代码

招聘人数

招聘岗位

岗位代码

招聘人数

幽兰镇敬老院会计

1612001

1

黄马乡敬老院会计

1612004

1

南新乡敬老院会计

1612002

1

八一乡敬老院会计

1612005

1

塔城乡敬老院会计

1612003

1

东新乡敬老院会计

1612006

1

2.聘用者需具备的资格条件

(1)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，人品正派，有奉献精神，对老人有爱心、孝心，热爱敬老院事业，具有良好的政治素质和道德品质，无违法违纪行为，身体健康。

(2)具有高中(含中专)及以上学历，南昌县户籍。

(3)年龄：45周岁以下(1970年12月23日以后出生)。

(4)具有会计从业资格证且从事会计工作2年以上。

(5)具有下列情形之一的，不得报考：1.被原工作单位辞退解聘的;2.本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;3.其它不适宜报考的情形。

二、考核聘用的程序

1.报名：

①报名时间：2017年1月4日—1月6日(上班时间)。

②报名地点：南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。

③报名注意事项：报名时须携带本人身份证、毕业证、会计从业资格证、户口本原件及复印件、从事会计工作2年以上的证明，近期正面免冠一寸同底彩色照3张，如实填写2份《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》，并缴纳考试费50元。

2.考试：考试采取笔试方式(不面试)，考试科目为公共基础知识，内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况县情、时政热点。考试题型全部为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答。

各岗位考试开考比例为2:1(达不到开考比例的岗位取消)。考试时间地点见准考证(报名成功的考生于2017年1月11日到南昌县人力资源和社会保障局三楼干部管理科领取准考证)。

3.体检、政审：各岗位根据考试成绩排名顺序按招聘人数1:1确定体检人员(成绩并列依次按工龄长短、学历高低顺序排名)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。

放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。

体检合格人员进入政审，政审需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明及个人档案。政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。

体检、政审由南昌县人社局、南昌县民政局共同组织实施。