上海中医药大学附属市中医医院/上海市中医医院创建于1954年，是一所中医特色浓厚、临床科室齐全、医学人才汇聚，集医、教、研为一体的三级甲等综合性中医医院。医院设有上海市名老中医诊疗所和上海市中医中西医结合专家诊疗所，两个专家诊疗中心。

医院开放床位530张，临床科室设置齐全，开设专科专病门诊110个：年门急诊量175万人次，年出院量1.3万人次。

医院拥有卫计委国家临床重点专科3个，国家中医药管理局重点学科2个，国家中医重点专科6个，上海市中医临床优势专科5个，上海中医药大学临床优势专科2个，上海市中医特色专科5个，市级医院中医特色专科建设项目1个。

医院有全国名老中医传承工作室建设项目3项，上海市名老中医学术经验研完工作室7项;上海中医药大学老中医工作室建设项目2项，全国及上海市名中医6人，享受国务院特殊津贴17人，全国老中医学术经验继承班导师4人，具有高级职称154人，博士后合作导师2人、博士生导师6人、硕士生导师76人。医院历年来承担国家自然科学基金、国家中医药管理局、国家教育部等各级科研项目多项;拥有国家中医药管理局三级实验室，是国家食品药品监督管理局GCP基地。

为适应医院业务发展的需要，2016年12月上海中医医院招聘面向社会。我们热忱期待中医，中西医、西医等专业技术优秀人才加入到我们的团趴。

招聘岗位一：妇科学科带头人(临床)

人数：1人

到岗时间：2017年上半年

岗位职责：

1、在分管院长领导和相关职能部门指导下，全面负责本科室的行政、业务、教学、科研工作。

2、组织制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施。

3、运用国内外先进经验指导临床实践，组织协调新技术、新方法的开展与应用。

招聘条件：

1、专业要求：妇科(临床)

2、工作年限：5至10年或10年以上

3、年龄要求：41-50岁，优秀者年龄可放宽

4、学历要求：硕士及以上

5、资格职称要求：副高及以上

6、外语水平要求：CET6

7、吃苦耐劳，耐心细致，待人诚恳，熟练运用办公软件

8、独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。

9、有三级医院工作经历，学术造诣深厚、临床特色显著，承担或曾经承担国家级科技项目、省部级重点项目，且近五年以第一作者或通讯作者在本专业较高水平期刊上发表学术论著不少于3篇，在本学科领域具有较高学术影响力;有良好沟通能力、团队协作精神，有一定管理能力。有科室行政管理经历、1年以上海外留学经历或入选省部级以上人才项目者优先。

工作时间：根据国家规定以及医院工作安排

工作地点：上海静安

待遇：面议

其他福利:国家五险一金及补充养老金;可办理本市户口，工作表现优秀者可进事业编制。

招聘岗位二：急诊科学科带头人

人数：1人

到岗时间：2017年

岗位职责：

1、在分管院长领导和相关职能部门指导下，全面负责本科室的行政、业务、教学、科研工作。

2、组织制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施。

3、运用国内外先进经验指导临床实践，组织协调新技术、新方法的开展与应用。

招聘条件：

1、专业要求：急救、重症医学

2、工作年限：5至10年或10年以上

3、年龄要求：41-50岁，优秀者年龄可放宽

4、学历要求：博士

5、吃苦耐劳，耐心细致，待人诚恳，熟练运用办公软件

6、独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力

7、全职，有三级医院工作经历，学术造诣深厚、临床特色显著，承担或曾经承担国家级科技项目、省部级重点项目，且近五年以第一作者或通讯作者在本专业较高水平期刊上发表学术论著不少于3篇，在本学科领域具有较高学术影响力;有良好沟通能力、团队协作精神，有一定管理能力。有科室行政管理经历、1年以上海外留学经历或入选省部级以上人才项目者优先。

8、资格职称要求：正高

9、外语水平要求：CET6

工作时间：根据国家规定以及医院工作安排

工作地点：上海静安

待遇：面议

其他福利:国家五险一金及补充养老金;可办理本市户口，工作表现优秀者可进事业编制。

招聘岗位三：放射科学科带头人

人数：1人

到岗时间：2017年

岗位职责：

1、在分管院长领导和相关职能部门指导下，全面负责本科室的行政、业务、教学、科研工作。

2、组织制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施。

3、运用国内外先进经验指导临床实践，组织协调新技术、新方法的开展与应用。

招聘条件：

1、专业要求：医学影像(放射)

2、工作年限：5至10年或10年以上

3、年龄要求：41-50岁，优秀者年龄可放宽

4、学历要求：博士

5、吃苦耐劳，耐心细致，待人诚恳，熟练运用办公软件

6、独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力

7、全职，有三级医院工作经历，学术造诣深厚、临床特色显著，承担或曾经承担国家级科技项目、省部级重点项目，且近五年以第一作者或通讯作者在本专业较高水平期刊上发表学术论著不少于3篇，在本学科领域具有较高学术影响力;有良好沟通能力、团队协作精神，有一定管理能力。有科室行政管理经历、1年以上海外留学经历或入选省部级以上人才项目者优先。

8、资格职称要求：正高

9、高级人才引进目的：学科带头人

10、外语水平要求：CET6

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