2016年江苏省句容市部分事业单位第二批集中招聘公告

编辑:sx_wangha

2016-12-13

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》文件精神,结合事业单位岗位空缺情况和工作需要,详情请看2016年江苏省句容市部分事业单位第二批集中招聘信息:

一、报考条件、对象

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄一般为18周岁以上,35周岁以下(1981年12月31日至1998年12月31日期间出生);工作经历计算的基准日期为2016年12月31日(毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限);

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(四)具备良好的品行;

(五)具备岗位所需的专业或技能要求;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、学位、专业等资格条件详见《2016年句容市部分事业单位第二批集中公开招聘工作人员岗位表》(下简称《岗位表》),按大类确定专业的岗位,请参照《2016年江苏省公务员招录考试专业参考目录》进行查核。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。


二、应聘报名

(一)报名时间、方式

本次公开招聘采用网络报名方式,报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址:句容市人社局网站(http://www.jrhrss.gov.cn)。

1.报名、照片上传时间:2016年12月19日9:00-12月21日16:00;

2.资格初审时间:2016年12月19日9:00-12月22日16:00;

3.缴费确认时间:2016年12月19日9:00-12月22日17:00。

(二)网上确认

1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后,24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。12月21日下午提交报名信息和照片的,应及时到报名网站查询是否通过审核。

2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元。

3.通过初审并完成缴费确认的人员,即视为报名成功;缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。

4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

(三)岗位核减、取消和补报名

报名截止后,各岗位报名人数未达到开考比例的,将在句容市人社局网站(http://www.jrhrss.gov.cn)发布公告,核减或取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘人员,可于12月23日12:00-17:00登录句容市人社局网站改报其他符合条件的岗位。

(四)准考证的打印和使用

通过资格初审和缴费确认的应聘人员,须到报名网站下载、打印准考证。笔试准考证打印时间从12月27日开始,面试准考证领取时间另行通知。参加笔试、面试的应聘人员,凭准考证和个人身份证,按规定的时间和地点参加测试。

(五)报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示,如实填写报名信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式,大小为50Kb以下)。招聘单位或主管部门根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期限内,可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。

3.报名人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题,请与句容市人社局培训中心联系,联系电话:0511-87319029。


三、资格审查

(一)资格初审

各招聘单位在网上对考生填写的信息认真进行资格初审,并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求:

1.对符合报考条件的,不得拒绝报名;

2.对未通过资格初审的,应说明理由;

3.对考生填报信息有疑义的,应注明缺失或应补充的内容。

(二)资格复审

笔试成绩公布后将组织资格复审,具体时间、地点另行通知。

资格复审内容为笔试后入围面试人员报名所需资格条件的学历证书、学位证书、其它资格证书及工作经历证明等材料原件及复印件;取得国外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的材料外,还需提供教育部留学回国人员学历认证。

通过资格复审人员名单在句容市人社局网站(http://www.jrhrss.gov.cn)公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生,取消入围面试的资格,并在报考同岗位的成绩合格考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。

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