根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经市人力资源和社会保障局批准，秦皇岛市城市规划管理信息中心(秦皇岛市规划编制研究中心)2016年拟面向社会公开招聘工作人员5名。现将2016河北省秦皇岛市城市规划管理信息中心招聘第二批有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

市规划编制研究中心隶属秦皇岛市城乡规划局，是加挂在市城市规划管理信息中心的正科级全额事业单位，主要职责是：负责进行有关规划设计项目组织编制的技术服务工作;对全市重大规划设计项目进行前期研究;开展建设用地规划条件前期研究;规划报件方案技术性预审;对城乡规划管理政策进行动态研究等工作。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考核、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取选聘的方式。

按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、硕士研究生35周岁以下(1981年12月9日以后出生)。博士研究生40周岁以下(1976年12月9日以后出生);

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘岗位具体条件

2016年秦皇岛市城市规划管理信息中心(秦皇岛市规划编制研究中心)拟公开招聘专业技术岗位人员5名。具体招聘人数和岗位条件详见《秦皇岛市规划编制研究中心公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

(三)不在公开招聘范围人员

1、现役军人;

2、试用期内的公务员和事业单位工作人员;

3、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生。

(四)不得应聘人员

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、正在接受立案审查人员;

3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。