根据工作需要，依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》和《佳木斯市事业单位实行公开招聘人员实施意见》的要求，经市住房保障局党组研究决定，报市编办和市人社局同意，详情请看以下2016佳木斯市住房保障局招聘人员信息：

一、招聘单位基本情况

佳木斯市住房保障办公室作为佳木斯市住房保障局所属财政全额预算拨款事业单位，核定编制27个，现有在编人员19人。主要担负着全市棚户区改造、公租房(廉租房)住房保障体系建设和管理工作，制定保障性住房政策、年度计划和资金计划等工作。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法择优聘用。

三、招聘岗位需求计划

2016年市住房保障局拟为市住房保障办公室面向社会公开招聘工作人员3人，详见《2016年佳木斯市住房保障局公开招聘所属事业单位工作人员计划表》。

四、招聘条件及享受待遇

(一)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正;

2、具有较高的业务素质和良好的职业道德;工作中善于创新，团结协作，事业心强，热爱工作;

3、身体健康，无传染病或重大疾病，具有正常履行职责的身体条件;

4、18周岁以上，35周岁以下;

5、应聘者必须为统招大学本科以上学历;

6、符合应聘单位招聘岗位的其它条件，服从招聘单位对岗位的安排调整。

下列人员不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员和法律法规规定不得招聘人员;

2、在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

3、各级学历的在读人员。

(二)享受待遇

被录用应聘人员将享受财政全额拨款事业单位工作人员的相应编制和待遇。

(三)政策性加分

符合省政府《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政发[2013]42号)加分条件的，可以享受有关优惠政策。