根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合我校工作需要，湖南湘潭大学2016年下半年公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公布如下：

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下。学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设校人事处，具体负责协调、组织公开招聘工作。学校监察部门全程监督。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”聘用的原则，确保招聘人员的综合素质。

三、招聘条件

(一)应聘学科、学术带头人岗位的基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神;

3、博士研究生且有副高及以上职称，在本学科有较深的学术造诣，有国内领先或者世界先进水平的学术成就，科研成果无知识产权纠纷;

4、学术思想活跃，与国内外同行有广泛的学术联系，并有一定的知名度，了解和把握本学科领域的世界发展前沿;

5、学科、学术带头人年龄应当在55岁以下(1961年7月1日以后出生，院士除外);

6、身心健康。

(二)应聘专任教师岗位的基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神;

3、有从事应聘岗位所需的专业素质和能力;

4、留学归国的语言文学类毕业生，其所学语言应当为所留学国家的母语;

5、年龄40岁以下(1976年7月1日以后出生)，要求所需的毕业证和学位证或教育部留学服务中心学历、学位认证书须于2016年12月31日前获得。

6、身心健康。

四、招聘岗位、计划及要求(见附件)

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过省人力资源和社会保障厅网站、湘潭大学网站等面向社会公开发布。

(二)报名时间、方式及要求

应聘学科、学术带头人岗位及岗位学历要求为博士的专任教师报名时间为：2016年10月28日-2016年11月30日。

应聘岗位学历要求为硕士及以上的专任教师报名时间为：2016年11月7日-11月11日。具体招聘工作安排，请随时关注湘潭大学人事处网站。

报名方式：采取网上报名。

请应聘人员进入湘潭大学网站人事处网页，点击“湘潭大学公开招聘系统”(http://zp.xtu.edu.cn/)找到对应岗位报名(不接受其他方式报名，每人限报一个岗位)，并将学历、学位证明材料(含第一学历证明材料)、身份证、科研成果及获奖等材料的电子文档上传，文件大小不超过2M。

(三)资格审查：根据岗位招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单在“湘潭大学公开招聘系统”网页公布。

提供的相关材料如有弄虚假的，取消资格。