依据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，2016年浙江兰溪市部分事业单位招聘人员共25名(详见招聘计划表)。兰溪市人力资源和社会保障局受招聘单位委托，承办公开招聘有关工作的组织实施。现将具体事项公告如下：

一、招聘范围、对象和条件

(一)基本条件

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务;

2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、岗位所需要的其他条件;

5、曾因犯罪受到刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名。

(二)招聘单位及具体条件

见附件《2016年兰溪市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》。

(三)年龄条件

见《2016年兰溪市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》。

二、考试报名

(一)在招聘单位报名

1、报名时间：公告之起至10月11日。

2、报名地点：各招聘单位。

(二)集中报名

1、报名时间：10月 12日—13 日。

2、报名地点：兰溪市人力资源和社会保障局四楼多功能厅。

(三)报名手续：考生按照公布的报考条件、职位要求，选择一个单位的一个职位，报名时请携带身份证、户口薄(户籍证明)、学历证书等相关证件、近期二寸正面免冠照片2张(不得用大头照)以及报考职位所要求的其他证明材料。上述证件、材料需提供原件及复印件，并如实填写《兰溪市事业单位工作人员考试报名信息表》(一式2份，可从网上下载)。如不符合条件和职位要求而发生后果的，责任由考生自负。如需委托他人报名的，除上述材料外还须提供被委托人的身份证(含复印件)及委托报名书。有工作经历要求的须提供相关证明材料。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(四)由招聘单位负责报名受理及条件审核。

(五)费用：报名时收取考务费每人每科40元。

(六)符合条件的考生10月21日上午(8：30—11：30)携本人身份证到市人力资源和社会保障局四楼领准考证。代领的，须带代领人员的身份证和考生身份证复印件及委托代领书。

已确认的公开招聘的报名人数不足招聘计划数3倍的职位，将取消该职位招聘或核减招聘计划指标，因核减招聘计划指标而取消的职位，已确认人员可改报其他符合条件的招聘职位。

三、笔试科目、时间和地点

笔试科目：综合基础知识。笔试成绩满分为100分。报考人员必须携准考证和身份证原件参加考试。携带2B铅笔及黑色水笔。笔试时间、笔试地点：见准考证。

四、面试

笔试结束后，按照参考总人数淘汰5%的人数比例，划定笔试合格分数线。合格分数线及以上的考生按笔试成绩从高分到低分按1：3比例(招聘职位计划数3人及以上的按1：2比例)确定面试对象，面试对象将在兰溪市人力资源和社会保障网和兰溪人才网上公布。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的取消录取资格。面试3天前，取得面试资格的报考人员确认不参加面试的，将在未进入面试的该职位笔试人员中从高分到低分依次予以递补。

面试时间及地点将另行通知。

五、确定体检入围人员

社会福利院笔试成绩占总成绩的30%，实践操作占总成绩的70%，实践操作由单位自行组织。

广播电视台笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

其他招聘岗位笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

从高分到低分按招聘职位计划数的1：2的比例(招聘职位计划数3人及以上的按1：1.5比例)(有小数点的四舍五入)确定体检入围人员，再按1：1的比例进入考核。最后一名如总成绩相同，笔试成绩高的入围。

总成绩满分为100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。