根据《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发[2013]135号)、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件要求，结合单位工作需要，报经自治区编委批准编制使用计划、自治区人力资源和社会保障厅批准公开招聘计划，现广西科技大学第二附属医院2016年招聘专业技术岗位工作人员30名，公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优录用的原则。

二、招聘岗位、人数、专业及岗位条件、要求

广西科技大学第二附属医院具体招聘岗位、人数、专业及岗位条件、要求等详见《广西科技大学第二附属医院2016年公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

三、应聘人员基本条件

(一)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。

(二)爱岗敬业，品行端正，具有良好的职业道德。

(三)具备拟聘岗位所需的专业技术能力和身体条件。

(四)专业知识扎实，工作态度积极向上，有较强的事业心和责任心及开拓创新精神。

(五)年龄在45周岁以下(1971年1月1日后出生)，高级职称者可放宽至50周岁。

(六)2016年7月31日前取得学历的高校毕业生。

四、主要程序和时间安排

(一)发布招聘公告

在广西人才网、广西科技大学、广西科技大学第二附属医院网站发布招聘信息，发布时间不少于7个工作日。

(二)报名

1.报名时间：从公告发布之日起至 9 月 30 日止，逾期不再受理。

2.报名方法：采用现场递交或网上投递2种方式进行报名，报名人员的资料恕不退还。

(1)现场递交简历：将《广西科技大学第二附属医院2016年公开招聘工作人员报名表》(附件2)及有关材料交至广西柳州市箭盘路17号广西科技大学第二附属医院人事科(行政办公楼2楼)。

(2)网上投递：将《广西科技大学第二附属医院2016年公开招聘工作人员报名表》(附件2)及有关材料打包发送至kdefyrsk@163.com。邮件名统一命名为：姓名+应聘岗位名称。

3.海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。

4.凡在原单位已入编的人员，需取得所在单位同意报考的相关证明材料，否则资格审核不予通过。

5.应聘材料附件中应包含：本人有效身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、英语及计算机等级证书，承担过的科研、代表自身学术水平的主要论文、论著，获得的成果、奖励情况等扫描件，报名表上贴上近期2寸彩色照片一张。

6.每位应聘者根据自身专业、特长限报1个岗位。

(三)资格审查

1.资格审查贯穿本次公开招聘工作始终，主要审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。

2.报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其报名资格。

3.资格审查由2016年广西科技大学第二附属医院公开招聘工作监督小组全程监督。

(四)考试

考试分为笔试、面试两部分，具体考试时间及地点在广西人才网公布，并通过电话形式通知到个人。

1.笔试

笔试采用闭卷考试。笔试内容为基础知识和专业理论，满分100分。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内公布在广西人才网上。同一岗位报名人数与招聘人数比例原则上不得低于1:3，达不到1:3开考比例，应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位，并告知报名人员后，才能开考。对达不到开考比例，又确需进人的，须经自治区人力资源和社会保障部门核准。