根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，2016年浙江大学工程师学院招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘2个岗位4人，均为管理岗位。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。

由于急需用人，要求应聘人员具备2016年11月底前到岗工作的条件。凡报名截止期前尚未取得相应学历学位证书(含境外学历学位认证书)者，或难以配合招聘单位在2016年10月底前完成体检、考核工作者，不宜应聘。

招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江工程师学院(浙江大学工程师学院)2016年招聘岗位表》(见附件1)。

二、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。时间：2016年9月23日9：00-10月5日16：00。应聘人员登录浙江大学人事处网站招聘报名系统(http://hr.zju.edu.cn/cn/redir.php?catalog_id=10136&object_id=72240)，根据提示提交报名材料。

报名材料包括：报名表(样式见附件2，贴电子照片);身份证;学历/学位证书(含《国外学历学位认证书》);英语能力相关证明材料;工作经历相关证明材料;等等。报名材料按上述顺序合并为一个文档，或制成一个压缩文件包，使用“姓名+招聘岗位”的文件名称，通过报名系统“上传简历”处上传。

每位应聘人员只能申请一个岗位，仅注册不报岗位或申报材料不符合要求，视为无效报名。

2.资格初审。招聘单位根据应聘人员提交的报名材料，对应聘人员进行资格初审，通过电子邮件或电话向应聘人员反馈结果。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，分别按40%和60%计入总成绩。

1.笔试

笔试定于2016年10月进行，具体安排在浙江大学人事处网站另行通知。应聘人员凭有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。笔试内容为岗位相关的综合知识与能力(不指定具体参考书籍或资料)。

笔试结束后，各招聘岗位根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1︰10的比例(实际参加考试人数不足的，全部入围)确定各岗位参加面试人员名单。

2.资格复审

面试之前，对入围人员进行现场资格复审。入围面试人员应携带本人身份证、学历/学位证书(含《国外学历学位认证书》)、英语能力证明材料、工作经历相关证明材料等原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审，资格复审通过后参加面试。材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的，不得参加面试。未参加资格复审的，视作放弃面试资格。应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘资格。

3.面试

面试具体安排在浙江大学人事处网站另行通知。应聘人员凭有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加面试。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。