河南省文化厅直属事业单位2016年招聘工作人员实施方案

根据《河南省事业单位公开招聘规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，河南博物院等9家文化厅直属事业单位(单位基本情况可在河南文化网了解)拟面向社会公开招聘工作人员37名。结合实际，制定本公开招聘方案。

一、公开招聘工作组织领导

在省人力资源和社会保障厅和省文化厅党组指导下，厅人事科技教育处具体负责招聘工作的组织、协调，厅纪检监察室负责整个招聘工作的全程监督。

二、招聘单位、岗位及人数

详见附件1《河南省文化厅直属事业单位2016年招聘工作人员一览表》。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业操守;

4.热爱文化事业;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.年龄不超过35周岁(以此方案发布时间计算年龄)，特殊专业技术型人才或博士研究生以上学历，年龄不超过40周岁(以此方案发布时间计算年龄)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

四、招聘工作程序

(一)发布招聘信息

根据本实施方案制定公告，并提前在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)和河南文化网(网址http://www.hawh.cn)网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2016年9月2日至2016年9月12日。

(二)报名和资格审查

报名和资格审查工作由各招聘单位负责组织实施，报名情况报省文化厅人事科技教育处备案。

1.报名及资格审查：报名及资格审查时间为2016年9月10日至2016年9月14日(周六、周日正常受理)。应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证以及4张近期同底版免冠一寸照片到各用人单位进行报名(国外学历还需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料);经初审符合报名资格条件者，填写《河南省xxx单位公开招聘报名表》一式三份(附件2，每人限报考一个单位一个岗位)。工作人员在报考人员提交的《河南省XXX单位公开招聘报名表》上签署意见，并编写序号，加盖公章，用人单位留存1份，报考人员留存1份，对资格审查合格报考人员发放准考证，另1份待报名结束后，并将资格审查合格人员情况进行汇总后报厅人事科技教育处。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格。

符合报名资格审查合格人数与招聘岗位拟招聘人数比例低于3: 1的，相应缩减该招聘岗位人数(艺术表演团体演员、演奏员、舞台美术岗位除外)。

2.报名地点及咨询联系电话：应聘人员直接到有关招聘单位指定地点(详见下表)现场报名。