为加强我县事业单位人才队伍建设，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知>(黔人社厅〔2013〕10号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(黔人社厅〔2013〕11号)、《关于做好2016年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员的通知》(黔人社厅〔2016〕217号)文件精神，结合望谟县事业单位用人实际，经望谟县委、县政府研究，决定2016年面向社会公开招聘事业单位新增人员200名。为确保招聘工作顺利完成，特制定贵州2016年黔西南州望谟县事业单位招聘简章。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘简章、网络报名、资格初审、考试、资格复审、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

二、招聘计划、职位及方式

1、招聘计划200名。

2、招聘职位：各招聘职位详见《2016年望谟县公开招聘事业单位新增人员职位一览表》(附件1)，以下统一简称《招聘职位表》。每名报考者只能报考一个职位，如有同时填报两个及以上职位的，经查实，则取消该考生的考试资格或考试成绩。

3、招聘方式：招聘采取考试的方式进行，各类招聘人员实行公开报名、统一考试、分类择优聘用。

三、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

1、具有全日制大专及以上学历的毕业生(2016届毕业生不含定向生和委培生); 报考乡镇扶贫工作站04、05职位的学历放宽到中专(技校、职高、高中)学历;

2、截止到2016年7月31日前由省级及以上机关统一选派到在望谟县服务期满或望谟户籍(生源)在外县服务期满两年及以上的“四项目”人员(即“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”)不受户籍限制;

3、望谟县原任或现任满一届及以上的村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任(“四项目人员”除外);

4、现驻望谟部队服役的军人随军家属;

5、截止到2016年7月31日前望谟县在档立卡精准扶贫户毕业生;

6、截止到2016年7月31日前望谟县在职在编的工勤人员。