湖南邵阳市新宁县部分事业单位发布了招聘信息，威廉希尔app 公务员频道为大家整理发布了湖南邵阳市新宁县部分事业单位招聘公告，更多公务员考试最新内容尽在威廉希尔app 公务员频道。

因工作需要，经县委、县政府同意，报市人社局核准，新宁县部分事业单位公开招聘工作人员6名。招聘公告如下：

一、招聘原则：坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

二、招聘职位、计划及职位要求

1、招聘职位和计划：具体见附件1《新宁县2014年部分事业单位公开招聘工作人员招聘职位、计划及职位条件表》。

2、职位要求：

(1)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正;

(2)具有适应岗位要求的身体条件;

(3)符合所报职位的资格条件(具体见附件1〈新宁县2014年部分事业单位公开招聘工作人员招聘职位、计划及职位条件表〉)。

(4)招聘范围见附件1。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘公告在新宁县人民政府网发布，并在县委、县政府大院门口、县文化广电新闻出版局办公楼以及下属事业单位、县旅游局办公楼公告栏张贴，时间不少于7个工作日。

(二)报名

1、报名时间：2014年12月15日—17日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)。

2、报名地点：新宁县人社局六楼会议室

3、报名要求：

(1)报名需带的证件和资料

①本人正式有效二代身份证和有效户口簿原件及复印件。

②学历证书及学位证书等有关证件原件及复印件。

③本人近期正面免冠一寸同底彩色照片3张。

④已婚者须由户口所在地乡镇计生办和县计生局出具的无违反计划生育政策的证明。

(2)本县机关事业单位正式工作人员不能报考。

(3)报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》，并在报考时作承诺签字。

(4)报名证件、资料齐全者可以委托报名，但须提供报考者亲笔委托书。

(5)每名报考人员只能报考一个职位，多报或重复报名无效。

4、招聘职位计划数与报名人数应达到1:3的比例方可开考，达不到开考比例的职位，则相应核减招聘计划数或取消招聘计划，个别特殊职位需开考的，必须报市人社部门批准后相应调整开考比例，并予以公示。本次考试不指定复习用书。

(三)考试

1、笔试

(1)笔试内容：笔试内容为招聘职位相应的专业知识(具体考试内容见附件1《新宁县2014年部分事业单位公开招聘工作人员招聘职位、计划及职位条件表》)，笔试满分100分，占合成总成绩的60%。

(2) 笔试时间：见准考证。

2、面试(实际操作考试)

以专业知识笔试成绩从高分到低分按1 ：2 的比例确定参加面试(实际操作考试)对象，如最后一名入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试(实际操作考试)。所需专业特殊，达不到面试(实际操作考试)开考比例的职位，参加面试(实际操作考试)人员按市人力资源和社会保障局批准的比例确定。

面试采取实际操作方式进行，具体实际操作考试方式见附件1。

实际操作考试满分为100分，占合成总成绩的40%。

实际操作考试时间、地点另行通知。

3、总成绩合成：

总成绩=专业知识成绩×60%+面试(实际操作考试)成绩×40%。

成绩排名：报考同一职位的考生根据总成绩从高分到低分依次排名。若总成绩相同，按专业知识考试成绩排名。所有成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。

(四)体检：

1、按照招聘职位计划1：1比例，在参加考试人员中按总成绩排名从高分到低分顺序确定体检对象。

2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部[2012]65号文件)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3日内，由本人提出书面复检申请，可就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。复检不合格的不予聘用。

放弃体检或体检不合格者，按同一职位总成绩排名从高分到低分依次递补一次。递补不成功者，自然核减招聘计划数。