为帮助大家及时了解最新事业单位招聘信息，威廉希尔app 为大家提供了湖北宜昌市长阳事业单位招聘面试工作方案相关内容，希望对大家有所帮助。

为认真做好2014年全县招聘事业单位工作人员工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部第6号令)和《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人[2003]16号)，结合我县实际，特制定面试方案如下：

一、面试方法及内容

由考官采取个体结构化面试方法进行面试。主要测试考生专业基础知识、业务工作技能及逻辑思维、语言沟通、计划组织、处理实际问题等方面的能力，考生面试成绩当场宣布 。

二、面试人员、面试时间及考场设置

1、面试人员

按照《长阳土家族自治县2014年公开招聘事业单位工作人员的公告》的规定，依据笔试人员笔试成绩，分专业(岗位)从高分到低分分别确定面试对象。在面试时，因面试考生缺考，只有一名考生参加应聘岗位面试，则该考生的面试成绩不得低于80分。

2、面试时间及考场设置

面试时间：12月6日。

考场设置：面试考场设在长阳人力资源和社会保障局，安排四个面试考场和两个考生候考室。

三、面试工作程序

1、面试分专业(岗位)集中进行，同一专业(岗位)面试先后顺序临时抽签确定。上午7：30，考生持笔试《准考证》、《身份证》,在长阳人力资源和社会保障局候考室报到。候考室工作人员按面试考生名册，对考生进行登记、验证，宣读《考生面试注意事项》，8:00组织抽签。8：00整还未报到的考生即取消面试资格，不得参考。8:00考官在人社局6楼会议室集中培训，然后分岗位进入相应考场，有关工作人员8:00进入面试考场。经监督员检查《面试题本》袋后，由面试考场负责人当众拆封，分发给每位考官，考官熟悉试题，集中培训，做好面试准备工作。

2、上午8：30准时开考。由联络员按照考生抽签号顺序，从候考室将考生送至指定考场门外，交主持(唱分)员引进考场。

3、主考官按照制定的《面试题本》要求和程序进行面试。答题规定时间到，计时(监督)员则发出指令，考生停止答题。全部答题完毕后考生暂时退场在门外等候。

4、考官根据面试评分标准(百分制)评分、亮分，主持(唱分)员唱分，记分员、核分员、登分员分别记分。

5、记分员、核分员、登分员分别对考生算分，去掉一个最高分和一个最低分，取余下平均值为最后得分，经核对无误后将记分统计表交给主持(唱分)员。

6、主持(唱分)员请考生进场，宣布得分结果。待其退场后，请下一位考生进场面试。