根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，结合平谷区事业单位实际需求，计划于2017年2月至5月统一组织实施事业单位公开招聘工作，为确保本次招聘工作的公开、公平、公正，2017平谷区人力资源和社会保障局招聘公告如下：

一、招聘原则和方法

事业单位公开招聘工作人员坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试(包括笔试和面试)与考核相结合的方法，择优聘用。

二、 招聘计划

本次招聘共涉及平谷区21个事业单位的25个岗位(详见附件)。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正;

2、具有正常履行岗位职责的身体条件;

3、应聘人员须具有北京市居民户口，须具有平谷区居民户口的详见附件;

4、具有招聘岗位所规定的其他条件(详见附件)。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、网上报名、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告

2017年2月23日起通过北京市人力资源和社会保障局网站(http://www.bjrbj.gov.cn)和平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)同时发布招聘信息。

(二)报名

1、报名时间：2017年3月7日上午8:30至3月8日下午17:00。

2、报名网址 http://renshi.bjpg.gov.cn/ 3月14日上午9：00后，考生可到该网站打印准考证。

3、年龄计算方法为：年龄=2017年-出生年。

4、招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。

5、每名报考人员只能报考一个岗位，违反此条规定者取消本次招聘资格。

6、参加公开招聘的人员应对本人在报名表中填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格并列入黑名单，两年内不得在平谷区内报考。