为招聘优秀教育人才，充实我区教师队伍，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发[2011]326号)等有关规定，经市人力社保局核准，现将2017重庆市永川区教育事业单位招聘工作人员。

一、招聘原则和方法

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤，德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向全日制普通高校2017年应届毕业生公开招聘教育事业单位工作人员60名，具体见《永川区教育事业单位公开招聘2017年全日制普通高校应届大学毕业生岗位一览表》(以下简称为《一览表》)。

三、招聘范围及条件

(一)招聘范围

2017年全日制普通高校应届本科及以上毕业生。

(二)招聘条件

1、年满18周岁及以上，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。所有考生大学期间所学必修课程成绩≥61分。

2、学历及资格条件：

(1)全日制普通高校2017年应届研究生及以上学历并且获得相应学位。

(2)全日制普通高校2017年应届本科毕业生并取得相应学位，且符合下列条件之一者:

①大学期间获得校级及以上优秀毕业生奖励。

②大学期间获得校级二等及以上专业奖学金。

③在大学期间获得省部级及以上专业竞赛奖。

④大学期间所学必修课程成绩平均分达到75分及以上。

(三)年龄条件：30周岁及以下(年龄计算截止到报名前1天)。

(四)符合岗位招聘条件(详见附件1《一览表》)。

(五)自愿在永川区教育事业单位工作5年以上(且在招聘学校服务3年及以上)。

(六)2017年7月31日以前须按要求取得相应的教师资格证书、毕业证书和学位证书;

(七)正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2017年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。在国外境外高校就读取得的学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

(八)下列人员不能报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本区机关事业单位正式在编人员;未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生;现役军人;在读的非2017年应届全日制毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员;具有法律法规及政策规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。