八、考核

由招聘单位的主管部门负责组织实施。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、已婚人员执行计划生育政策等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。

因考核不合格出现的名额缺额，确因工作需要，报经潜江市人社局同意，按该岗位总成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

九、公示

(一)面试公示

资格复审后、面试开始前，对通过面试资格复审参加面试的人员名单，在潜江人事人才信息网上公示，公示时间7个工作日。

(二)聘用公示

考核结束后、签订聘用合同前，按面试公示的方法公示拟聘用人员名单，公示时间7个工作日。

十、聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者，潜江市人社局下达聘用通知。新聘人员按照事业单位人事管理有关要求，一律签订事业单位聘用合同。试用期满并考核合格者，继续聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。所有聘用人员实行人事代理。

十一、组织领导

潜江市人社局负责组织招聘工作。招聘工作笔试、面试全程接受市纪检监察机关监督。

十二、其他事项

对《2011年潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》中专业、资格等条件咨询，请按该表公示的电话联系咨询。

潜江市人才交流开发中心咨询电话：0728-6242736

潜江市人事考试培训中心咨询电话：0728-6235833

本简章由潜江市人社局负责解释。

下载附件：1.湖北省潜江市2011年事业单位招聘岗位一览表

下载附件：2.湖北省潜江市2011年事业单位招聘人员有关问题的说明

下载附件：3.湖北省潜江市2011年事业单位招聘报名登记表

下载附件：4.在校学习全部专业课程表

下载附件：5.湖北省潜江市2011年事业单位招聘工作人员几个重要时段注意事项

潜江市人力资源和社会保障局