1、笔试时间：2011年11月26日上午9:00——11:30

2、笔试地点：见准考证

3、笔试内容及分值：

分为公共基础知识和专业知识两部分。

公共基础知识笔试内容：常识、判断推理、写作、英语和计算机基础知识。

专业知识笔试内容：所报岗位的专业知识(《职位简章》所列范围)。笔试满分100分，其中公共基础知识30分，专业知识70分。

具体见《宿松县民政局等七部门有关下属事业单位公开招聘工作人员职位简章》。

11月29日公布笔试成绩并接受考生查分，若需查分者到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取查分申请表，12月1日上午县人力资和社会保障局将组织查分，12月2日公布资格复审人员名单。

(三)资格复审

各主管部门负责对面试人选进行资格复审。复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及《准考证存根》和报名时提供的照片、信息等进行认真的比对核验。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补并进行资格复审。

12月5日在县人力资和社会保障局三楼大厅进行资格复审，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和其他要求提供材料。招考岗位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书。

在办理资格复审时，应对资格复审合格的报考人员按规定办理面试缴费手续，并发放面试通知书。面试人员按每人80元的标准缴纳面试费用，面试人员名单在宿松县政府网站上公布。

(四)面试

各招聘单位的面试由县人力资和社会保障局统一组织，县监察局、各招聘单位主管部门参与。面试成绩当场评定并向考生公布。所有面试成绩一并由县人力资源和社会保障局公告。