每个报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

5、报名收费标准：

工作人员按拟聘岗位条件规定对报考者的报考资格逐一进行初审，并签署初审意见。通过资格初审的报考人员报名后及时按规定的收费标准和要求缴纳考试费用。按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号规定，每人缴纳笔试费用90元。

6、开考比例确定及改报程序：

报考人数与招聘岗位计划数的比例不得低于3∶1。对达不到规定比例的岗位，相应核减该岗位的招聘计划或取消该岗位的招聘，并于2011年11月21日在宿松县政府网站上公布。对少数因专业紧缺确实难以形成竞争的岗位，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后，可降低比例开考。

请各位报考者及时登录宿松县政府网站查询自己所报岗位是否已经取消。取消招考岗位的原报考者，可在2011年11月22日17:30前到原报名地点改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗位招考人数按规定比例适当核减的，不得改报其他岗位。

7、笔试准考证领取：

考生于11月25日凭缴费收据和本人居民身份证到原报名地点领取准考证，逾期不领视为自动放弃。考生应仔细阅读准考证上的注意事项及考场规则，持准考证和报名时提供的本人有效居民身份证，按规定的时间、地点参加考试。

8、加分事项

大学生“村官”、“三支一扶”等“服务基层项目”人员，凭安徽省大学生“村官证书”或省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书，和县级组织人事部门出具的证明，经规定程序审核后，符合条件者按政策规定笔试成绩加2分。有关材料请报名时一并提供，逾期不再受理。

(二)笔试

公开招聘统一考试笔试工作由宿松县人力资和社会保障局负责组织实施，统一时间、统一地点、统一安排制卷、统一组织考试。监察部门全程参与指导、监督。