4、尚未解除纪律处分或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

5、经县人力资和社会保障局认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

6、法律、法规、政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

四、招聘工作时间和程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考察相结合的办法，按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。

(一)报名

报名工作采取现场报名的方式，报名时进行资格初审。各招聘单位的主管部门为报名资格审查的责任单位，要选派公道正派、责任心强的同志负责此项工作，负责处理疑难问题和调查核实信访举报材料，并将有关情况及时上报县事业单位招聘工作领导小组。

1、报名时间：11月14日—11月18日

上午8:30—11:30

下午：2:30—5:30

2、报名地点：

县人力资和社会保障局三楼人才市场

3、报名所需材料：

报名人员需提供有效居民身份证原件及复印件1份，毕业证书原件及复印件1份、招聘岗位规定要求的相关证件原件及复印件1份、报名资格审查表、5张近期同底两寸正面免冠照片、户籍所在地或长期居住地乡镇人民政府出具计划生育情况证明、户籍所在地派出所出具的有无犯罪记录证明。报名人员属在职人员，须提供所在工作单位和主管部门同意报考的证明材料。

4、其他注意事项：

报考者必须如实填写实际情况。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定取消报考资格。

所报岗位须与所学专业相一致。