【编者按】为进一步优化我区事业单位人员结构，充实事业单位工作人员队伍，实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)精神，现2011年重庆市大渡口区事业单位招聘公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及招聘指标

本次面向社会公开招聘8个事业单位的38名工作人员，具体招聘单位及招聘指标详见《大渡口区2011年第四季度公开招聘事业单位工作人员职位一览表》(以下简称《一览表》)。

三、招聘范围、对象及条件

(一)招聘范围

1.具有中华人民共和国国籍;

2.十八周岁以上，三十五周岁以下(截止日期为2011年10月31日);

3.符合岗位招聘条件(详见《一览表》);

4.以下人员不属于招聘范围：尚未解除党纪、政纪处分的人员;正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不属于招聘范围。

(二)招聘条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;

2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想;

3、有较强的事业心和责任感，热爱本职工作;

4、适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准;

5、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。四、招聘程序及方法

本次招聘事业单位工作人员，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用审批等程序组织实施。